組織に属するとなかなか見えなくなるもの

こんにちは、三橋康司です。
10月に入り、ネクタイを締めるビジネスパーソンの
姿も多くなりました。
季節は秋です。

組織に属しだんだんと見えなくなってくるものがあります。
人本主義です。

語弊がないように、これは僕の体験によるものです。

坂本教授の教えとは反対の組織に属するとそのギャップ
を埋めることが難しいのです。

自分らしさも噛み殺し仕事をすることもあります。
正常であると説明するのが困難な状態です。

もっと視察をしたい
それでいいものを自分の働く環境に取り入れたい

そう感じるものです。

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