人件費は「費用」か？

通常の会社では人件費や福利厚生は、経理上では「費用」として取り扱われますが、伊那食品工業の塚越会長さんの考え方が180度違うということに驚かされます。

「家族で事業を始めると、家族全員の給料を増やそうと努力しますが。企業が大きくなるにつれて費用となり、削減しようとする。経営状態から人件費の適正規模を判断することは幸せを求めて働く社員の労働の対価であり、人件費の総額が多いことはいいことだと思っているので削減とすべき費用ではないと考えています」・・・塚越博著「いい会社を作りましょう」より

トヨタ自動車の豊田社長が一目も二目も置く方の考え方は流石としかいいようがありません。

M2　村田光生

伊那食品工業　塚越寛会長