株式会社エイチ・エス・エーさんが、第6回 ｢日本でいちばん大切にしたい会社｣大賞の厚生労働大臣賞を受賞されました。

私は息子が1歳のときから働きながら育ててきたので、当時は保育園に本当に助けられました。
そして、現在は、介護施設に助けられています。
うちは80代の両親と同居で、ふたりともデイサービスに週3日通っています。
朝、デイサービスに行くときは、デートにお出かけするときみたく、ワクワクと喜んでいきます。職員の方が優しく、昼ごはんも美味しく、カラオケで歌えて、、、楽しくてしょうがないらしく、私はホッとしています。
週末は必ず特養に入っている伯父の食事介助に通います。認知症の方々のお世話をしている若い職員の姿を見ていつも感心して帰ってきます。
息子は介護職に従事して10年近くなります。このように私の身近に介護職の方々がいます。

株式会社エイチ・エス・エーさんは、介護職の方たちの人財育成プログラムの充実に注力しています。介護職で働く方たちが仕事に誇りと満足を感じられることが、一番大切だと思います。研修で知識を蓄えることは、働く自信や生きる力の獲得にもつながります。介護職の方々が幸せだと、お世話になっているうちの両親や伯父の幸せにもつながり、さらには家族も安心をいただけます。

機会があれば、エイチ・エス・エーさんを視察させていただきたいと思います。
いい介護施設が増えることは、超高齢社会の日本にあって、重要な課題だと思います。以下にエイチ・エス・エーさんの概要を記します。

■企業名：株式会社エイチ・エス・エー
所在地：神奈川県小田原市　　　　　経営者：代表取締役社長　田中勉
主事業：介護・障がい者就労支援・福祉タクシー等福祉のトータルサービス 　
従業員数：２４０名（正社員８０名、非正規社員１６０名）
創業・設立：１９９９年
受賞理由
　　１）当社で働きたい人はすべて採用
　　２）５年連続増員（６１名から８０名）
　　３）離職率０．４%
　　４）経常利益率は安定的に8％前後
　　５）障がい者雇用率２．６％
　　６）社員一人当たりの所定外労働時間1時間以下
　　７）社員一人一人が働き方・学び方を選択
　　８）同業者・異業種企業が学ぶ
　　９）株式会社組織

社会に貢献し必要とされる企業でありたいとの想いで組織を運営し、お客様・地域の方々からの評価も高く、同業者からも頼られる存在になっている。
また、「この会社で働きたいという人であれば誰でも採用する」という採用方針の下、従業員が生きがい・働きがいを感じられるよう、働き方を選択できるシステムの導入や仕事と家庭の両立のための残業ゼロ活動、若年者に対する就業体験機会の提供などに取り組んでいるほか、近隣をはじめとする一般の方も利用できる事業所内保育施設の設置を目指しており、積極的に次世代育成推進に取り組んでいる。

M2 本田佳世子