こんにちは　佐藤浩司です。

支援者が障がい者支援を実施しているので、障がい者の自立を促すためにも支援者が気持ちよく働く環境を創る。という観点から、こういった取り組みを実施していけば、お互いの持っている経営資源を有効活用でき、障がい者雇用も促進でき、雰囲気の優しく、しかも、時間効率も上がる。「障がい者雇用」がいい会社づくりのきっかけになり、従業員を大事にすることで、いい会社になることを信じています。

詳細は以下URLをご参照頂ければ幸いです。

http://www.jiritsushien.com/?p=1428