新卒大学生が採用できない時代に突入!

新卒大学生が採用できない時代!

昨日、本年度2回めの就職ガイダンスに出席しました。

出席企業数は31社のせいか、入場した学生の数は200名弱。

1回の説明時間が30分と決められているので、時間内に6回転しましたが、
我がブースには50名以上の方が話しを聞いてくれました。

学生が座っていないブースが多い中で健闘した数字じゃぁないかなと。

リクルートが発表している数大学求人倍率情報によると、2017年度卒業の学生調査では、
300人未満の企業が4.17倍と超高倍率。

なので、中小企業ほど大手企業よりも、工夫をこらした求人活動をする必要があると思います。

社員数   倍率    求人数   就職希望者
300人未満  4.16倍  409,500人→ 98,500人
300~999人  1.17倍  147,200人→ 12,530人
1000~4999人 1.12倍  128,200人→114,700人
5000に以上  0.59倍   49,400人→ 83,400人

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です