障害者の採用(新卒含め)について
皆様 こんばんは M4佐藤浩司です。
今週は、障害者の採用について考えてみたいと思います。
精神障害者の雇用の場合、もう少しいい方法がないものだろうか・・・。
http://www.jiritsushien.com/2014/09/
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
皆様 こんばんは M4佐藤浩司です。
今週は、障害者の採用について考えてみたいと思います。
精神障害者の雇用の場合、もう少しいい方法がないものだろうか・・・。
http://www.jiritsushien.com/2014/09/
「募集側の当事者からすると」は「応募側の当事者からすると」ではないでしょうか。企業が「募集」し、人材は「応募」するのです。