今週の日程
今週の日程です。 9日(月)は、草加市です 草加でいちばん大切にしたい会社大賞の表彰式があります。 10日(火)は、自宅で仕事です。 11日(水)は、お昼頃の新幹線で新神戸に向かい、そこから、高速バスで徳島駅に向かいます… 今週の日程 の続きを読む

2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
今週の日程です。 9日(月)は、草加市です 草加でいちばん大切にしたい会社大賞の表彰式があります。 10日(火)は、自宅で仕事です。 11日(水)は、お昼頃の新幹線で新神戸に向かい、そこから、高速バスで徳島駅に向かいます… 今週の日程 の続きを読む
2026年1月29日(木)、埼玉県さいたま市の大宮ソニックシティにて「第8回 北関東支部 公開フォーラム」が開催されました 。当日は経営者、専門家、研究者など80名を超える方々にご参加いただき、会場は「人を大切にする経営… 【開催レポート】第8回 北関東支部 公開フォーラム の続きを読む
知り合いの社長さんから、「退職代行から連絡があってビックリした」と相談を受けました。 退職代行とは、「退職したい」という従業員本人に代わって会社に伝えることができるサービスです。意思を伝えるだけでなく、その後の手続きも従… 就活は「やり方」よりも「あり方」⑪退職代行が来た の続きを読む
先日、電車の中で中小企業の経営者らしき初老の人が、同年代の方(多分友人だと思われます)と話しをしていました。「最近人が採用できないからって、色々な福利厚生をしたり、初任給を上げたりしているじゃない。でもさ、いくら努力した… 社員を大切にする目的 の続きを読む
これは2014~15年頃、私が法政大学大学院の坂本光司研究室で学んでいた時に、先生から伺った忘れられない話です。 当時、社員数30万人を誇っていた韓国のサムスン電子から、坂本先生のもとに「『人を大切にする経営』について教… 「日本の大企業から学ぶものはない」・・・サムスン電子の衝撃的な一言 の続きを読む
あいさつ回り等で慌ただしい1月も過ぎ、今年もあっという間に2月に入りました。人財塾では残すところ最後の講義と集大成である個人研究の発表となり、昨年の4月からのたくさんの学びをこれからどのように職場に生かせるかを日々考え、… 会社運動会のススメ の続きを読む
今週は「第15回日本でいちばん大切にしたい会社大賞」受賞企業のホームページを拝見して印象に残った掲載内容やコンテンツを紹介します。 https://kinsoku.net/ 株式会社きんそく(京都府京都市)さんは中小企業… No402『株式会社きんそく(京都府京都市)』第15回(2025年3月)受賞企業ホームページから の続きを読む
【相見積もり】 相見積もりとは、複数の業者から価格や条件等で見積もりを取り、比較を行うことである。 目的は、①複数の見積もりを比較することで、適正価格・市場価格を把握しやすくなる。②価格だけでなく、サービス内容やアフター… 「人を大切にする経営学用語事典」の用語紹介 の続きを読む
先週は、静岡市・島田市・浜松市・大宮市、そして北九州市に移動しました。 島田市の仕事は、「島田市人を大切にする経営大賞」の最終審査会でした。 浜松市は、「静岡県中小企業経営革新フォーラム21」の1月例会でした。 また週末… 今週の日程 の続きを読む
突然に決まった解散で、メディアも街中も総選挙一色になっています。 高市早苗首相(自民党総裁)2025年10月の就任時に発した「働いて働いて働いて働いて働いてまいります」というフレーズは、2025年の流行語大賞年間大賞に選… 近視眼的な働き方改革とその影響 の続きを読む
卒業生から、退職代行を使って転職を考えている相談を受けました。 なぜ、自分で退職願を提出せず、退職代行を使うのか? せっかく採用してもらったのに、申し訳なくて顔を合… 就活は「やり方」よりも「あり方」➉退職代行を使う の続きを読む
「ビジネスと人権」は、2011年に国連が「ビジネスと人権に関する指導原則:国際連合「保護、孫等及び救済」枠組実施のために」(以下、「指導原則」といいます。)が発出されたことから始まります。 「ビジネスと人権」というと、グ… 「ビジネスと人権」とは正に人を大切にすること の続きを読む
坂本光司先生が説き続けてきた、「人を大切にする経営!」 『日本でいちばん大切にしたい会社』の著者として知られる坂本光司先生は、まだ世の中が利益至上主義だった30年以上前から一貫して「人を大切にする経営」を提唱されてきまし… やっと時代が追いついてきた! の続きを読む
昨今、生成AIの急速な進化により、業務の在り方そのものが大きく変わりつつあります。これまで強みとされてきた「平均的な処理能力」や「標準的な知識」「過去事例に基づく判断」は、生成AIによって誰もが安価に利用できるものとなり… AIが活用される時代において、企業が強みをだしていくには。 の続きを読む