障害者雇用の効用(広報効果)
皆様 こんにちは M5佐藤浩司です。
今週は、障害者雇用の効用(広報効果)について考えてみたいと思います。
法定雇用率ありきではなく、顧客に地域に社員に必要とされるために取り組みたいものです。
詳細は以下をご参照願います。
http://u999u.info/lok3
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
皆様 こんにちは M5佐藤浩司です。
今週は、障害者雇用の効用(広報効果)について考えてみたいと思います。
法定雇用率ありきではなく、顧客に地域に社員に必要とされるために取り組みたいものです。
詳細は以下をご参照願います。
http://u999u.info/lok3
佐藤さん
私は、社員が優しくなることが一番の効果だと思います。
知野 進一郎