ある企業からの精神障がい者との関わり方の相談について
佐藤浩司です。 今週は、企業様より、どう雇用を維持してどう、成長してもらうか?の悩み相談の投稿です。 相互理解なのですがどう時間を作れるかが課題です。 ある企業からの精神障がい者との関わり方の相談について
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
佐藤浩司です。 今週は、企業様より、どう雇用を維持してどう、成長してもらうか?の悩み相談の投稿です。 相互理解なのですがどう時間を作れるかが課題です。 ある企業からの精神障がい者との関わり方の相談について
今週は、火曜日から4日間、東北地方で仕事でした。この間、ご相談を受けた事例から。業績は安定して上場企業レベルを続ける会社。しかし、定着率が芳しくなく、経営者が些末な業務までやらなければならない状況を何とかしたい。聴くと、… 人を大切にする経営 の続きを読む