戦略的に障がい者雇用を
こんにちは 佐藤浩司です。 今週は、「戦略的に障がい者雇用を」ということで、まだまだ企業様の優先順位が低いのが残念でなりません。 紹介者よりありがたいお話あって、障害者を採用したい。とのことですが、企業からの本音を聞き出… 戦略的に障がい者雇用を の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
こんにちは 佐藤浩司です。 今週は、「戦略的に障がい者雇用を」ということで、まだまだ企業様の優先順位が低いのが残念でなりません。 紹介者よりありがたいお話あって、障害者を採用したい。とのことですが、企業からの本音を聞き出… 戦略的に障がい者雇用を の続きを読む
この度の熊本大分地震で被災された皆様には心よりお見舞い申し上げます。 研究生の鈴木敏子です。ブログ当番をすっ飛ばして深夜に大変恐縮です。先程友人からFBを通じて、熊本大分地震で被災された多くの方々が、速やかに罹災証明を取… 熊本大分地震で被災された方へ 罹災証明取得に関する情報提供 の続きを読む
現在の人手不足は一過性の現象ではありません。少子高齢化にともない、生産年齢人口が長期にわたり、減少し続ける構造的課題なのです。だから、「人を大切にする経営」を実践し、働く人に選んでもらえる会社作りが必要です。と以前小欄に… 今、何故「人を大切にする経営」が必要なのか の続きを読む