社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100
「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 「はじめに」より 人、とりわけ社員とその家族を大切にしている企業の業績は例外なく高く、逆に業績思考の手段・コストなどと位置づけて… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 「はじめに」より 人、とりわけ社員とその家族を大切にしている企業の業績は例外なく高く、逆に業績思考の手段・コストなどと位置づけて… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 の続きを読む
「日本でいちばん大切にしたい会社」がわかる100の指標 坂本光司&坂本光司研究室著 「はじめに」より 過去、「いい会社」の現場を訪れ、そこで実践されている経営学を詳細に調査すると。これら企業の経営の考え方・進め方は驚くほ… 「日本でいちばん大切にしたい会社」がわかる100の指標 の続きを読む
経営者の手帳 「はじめに」より たいていの人は、仕事や人生のなかで大切にしている「座右の銘」を持っています。 それらの言葉は、通常「金言」「格言」、あるいは「名言」などど呼ばれています。 仕事や人生で行き詰ったようなとき… 経営者の手帳 の続きを読む
「なぜこの会社に人財が集まるのか」 坂本光司&坂本光司研究室著 「人財」は、規模や知名度よりも”人を幸せにする会社”を選ぶ 10%の超優良企業だけがやっている”人を幸せにする”経営 人財が集まる企業の10の特長 好不況に… なぜこの会社に人財が集まるのか の続きを読む
8日月曜日の夜、法政大学大学院 坂本 光司教授の「中小企業論」の授業が行われた。 65歳の静岡県浜松市の「セイブ自動車学校」の「早川 和幸」社長が、「アウンズ・ヤナギハラ(柳原新聞店)」さんの発表を行った。 新聞店では珍… 「アウンズ・ヤナギハラ(柳原新聞店)」 の続きを読む
今夜12日 午後7時30分~ 午後7時56分 NHK ナビゲーション 「ともに生きる ~がん患者が集う美容室~」 静岡・愛知・岐阜・三重・福井・石川・富山県エリアです。 がんの「発症リスク」。いま、働き盛りの女性たちに高… 「ともに生きる ~がん患者が集う美容室~」今夜12日 の続きを読む
19日 まもなく定員になる。 TBSの報道特集で放映された動画も再生回数は20万をはるかに超えている。 農福連携 自然栽培パーティ の 第2回全国フォーラム 日時は 2017年5月19日 20日 福島県 郡山市 市民文化… 農福連携 自然栽培パーティ の 第2回全国フォーラム の続きを読む
法政大大学院 坂本ゼミ 修士3年 根本幸治 論文を書こうとして必ず注意されること、いろいろある。 まず、レポートではない。 とはいうものの、レポートと論文の違いがよくわからない。 ①内容 レポートは、授業内容や資料に対す… 修士論文作成中2 の続きを読む
野口具秋です。 毎日が日曜日のゴールデンウイーク、連休の高速道路渋滞を伝えている。 ワイフは空いた通勤路に感謝。のんびり。 あれ!立上ると立ちくらみ眩暈がする。 血圧が200/100以上。降圧剤の貼り薬は最悪だ。 急激な… これが、現実です の続きを読む
一昨日の長野県伊那市の「伊那食品工業」さんが5年後に7割増産の投稿。 同社の川上工場長と親しい伊那市の方にコメントをいただいた。 同社では「従業員」と呼ばず、「同志」か「社員」のいずれかで呼ぶという。 さらに、「塚越会長… 、「同志」か「社員」のいずれかで呼ぶという の続きを読む
新入生 M1岩辺恵美子です。 私が坂本ゼミを知ったのは、去年12月の大学院説明会でのことでした。 ゼミ生の沈さんと副ゼミ長に案内していただき、法政大学大学院の研究室で坂本教授とお会いしました。「静岡ビジネス塾」を受講し、… 私が坂本ゼミを選んだ理由 の続きを読む
12日(金)は、午前中は自宅ですが、午後からは東京です。 18:30からの新一口坂校舎での中小企業論の講義のためです。
静岡県浜松市にある【沢根スプリング】さん5月10に創立52周年を迎え迎えた。 日本の何処かで沢根社長の講演会があったら参加して欲しい。 誠実で真面目なお人柄だ。 今日5月10日は会社の創立記念日です。お陰様で52年目にな… 静岡県浜松市にある【沢根スプリング】さん5月10に創立52周年を迎え迎えた の続きを読む