社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度8/100
「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度8/100 8,出産後も働きやすい環境を整備 掲載起業 竹屋町森歯科クリニック ●余剰人員を雇って、休暇中の社員の仕事をサポート ●患… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度8/100 の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度8/100 8,出産後も働きやすい環境を整備 掲載起業 竹屋町森歯科クリニック ●余剰人員を雇って、休暇中の社員の仕事をサポート ●患… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度8/100 の続きを読む
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 8/100 8,社員が自社株を保有できる制度があり、血縁のない社員出身の取締役がいる。 掲載起業 アドバンティク・レヒュース(群馬県) ・社員51名ながら発行株式の… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 8/100 の続きを読む
経営者の手帳」8/10 8、社員が求める経営者像・管理者像は明確である。 一緒に仕事をしたくなる経営者像は管理者像は明確で、昔もいまも決して変わっていない。 (1)、仕事が滅法できる人 (2)、明確な指示、アドバイスをし… 経営者の手帳」8/10 の続きを読む
「なぜこの会社に人財が集まるのか」 坂本光司&坂本光司研究室著 物流の新しいカタチ「循環型物流」の実現に取り組み家族的経営の革新力 掲載起業 ウインローダー(運送/東京都) 循環型物流でごみゼロ社会を目指し、不用品のリユ… 「なぜこの会社に人財が集まるのか」 の続きを読む
2014年9月に設立した「人を大切にする経営学会」、最近は会員が増加している。感謝したい。 Ⅰ第4回 「人を大切にする経営学会」全国大会(詳細が決定したらご案内します) 9月9日(土)~10日(日) 法政大学市ヶ谷キ… 「人を大切にする経営学会」、最近は会員が増加している の続きを読む
坂本光司教授とゼミ仲間で書いた「日本のいい会社」に福島県内から載ったアポロガスさんと柏屋さん。ご本をきっかけに、2社コラボのお饅頭ができるとか! 楽しみ! ある日のアポロガスの朝礼、新入社員研修として外国人の生の話を聞く… アポロガス+柏屋の『日本のいい会社』コラボ の続きを読む
31日(水)は、名古屋です。 ある名古屋の産業団体からの依頼講演や相談対応です。
あす、 6月1日木曜日、BSジャパンの23時から、「夢織人」に登場する、 茨城県取手市を中心に展開する「田島浩太社長率いるクーロンヌジャポン」。 法政大学大学院 坂本光司元ゼミ生です。 信じられませんが、昔はブラックパン… 6月1日木曜日、BSジャパンの23時から、「夢織人」に登場する「クーロンヌジャポン」 の続きを読む