経営者の手帳」12/10
経営者の手帳」12/10
12、経営者に楯突く社員には二つのタイプがある。見誤ると人財を失う。
一つはその経営者や組織を根っこから気に入らないのか、常に反対ありきといった言動をするタイプ。
一つは所属する企業組織をなんとかよくしたいと、居ても立ってもいられず、上司に楯突くような言動をするタイプ。
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
経営者の手帳」12/10
12、経営者に楯突く社員には二つのタイプがある。見誤ると人財を失う。
一つはその経営者や組織を根っこから気に入らないのか、常に反対ありきといった言動をするタイプ。
一つは所属する企業組織をなんとかよくしたいと、居ても立ってもいられず、上司に楯突くような言動をするタイプ。
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