理想の会社をつくるたった7つの方法 「良い会社」を診るチェックポイント3/4
理想の会社をつくるたった7つの方法 坂本光司&渡辺尚 共著 日本でいちばん大切にしたい会社「サーベイ編」 「良い会社」を診るチェックポイント4 3/4 「社外社員」や「顧客」を大切にしているか?
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
理想の会社をつくるたった7つの方法 坂本光司&渡辺尚 共著 日本でいちばん大切にしたい会社「サーベイ編」 「良い会社」を診るチェックポイント4 3/4 「社外社員」や「顧客」を大切にしているか?
「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 86/100 86,朝ヨガ教室で心と体の健康サポート レバレジーズ(東京) ●朝ヨガは家族や友人の参加も可能 ●心身のリセットで… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 86/100 の続きを読む
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標86/100 坂本光司&坂本光司研究室著 86、明文化された経営理念がある。 柳月(北海道) ●私たちはお菓子を通じて家族の絆を結び、人と人の心を結びます。 清月記… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標86/100 の続きを読む
坂本光司著「経営者の手帳」 86/100 86、労使はパイを奪い合う関係ではなく、新しい価値をともに創造する関係であるべきだ。
幸せな職場のつくり方 37/52 坂本光司&坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く52の物語 37、重度障がい者雇用を使命とし、年間見学者2000名を集める特例子会社 サンアクアTOTO(北九州市) ●障がい者雇用モデル企業… 幸せな職場のつくり方 37/52 の続きを読む
逆風を追い風に変えた企業 坂本光司&坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 元気印中小企業の17の特徴 13/17 製版一体型・バランス型 第13、第13の特長は、いずれの企業も業種のいかんを問わず、第一次産業… 逆風を追い風に変えた企業 元気印17の特長 13/17 の続きを読む
1月1日(月)の週は、月曜日から5日の金曜日まで自宅書斎です。 遅れている『日本でいちばん大切にしたい会社6』の執筆や、 学生との共著の「理念に関する本」の執筆、 さらには定期原稿4本の執筆等です。 加えて言えば、1月に… 坂本教授の本日の日程! の続きを読む
◆人を大切にする経営学会 中部支部第2回例会/公開フォーラム◆ 日時: 2018年2月5日(月)13:00〜17:00 場所: アタックスグループ名古屋事務所 2Fセミナールーム 〒450-0002… ◆人を大切にする経営学会 中部支部第2回例会/公開フォーラム◆ の続きを読む
人を大切にする経営学会 会長 坂本 光司 (法政大学大学院 教授) 新年あけましておめでとうございます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 人を大切にする経営学会 会長 坂本 光司 の続きを読む
元旦の昨日、嬉しいことが2つあった。 一つは30日夕方、天国に行った愛犬シシィへ小さな置き花を贈っていただいた。 夫婦で心づかいに感謝した。 2代目シシィを考えているが、11年半、シシィと24時間一緒に生活してきたシシィ… 元旦の昨日、嬉しいことが2つあった。 の続きを読む