「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」

社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度4/100　

４，オフィスに授乳室を設置

紹介企業「エイブル」

子育てをしながら仕事をする女性たちへの企業をあげてのサポート体制と、２００２年の設立当初から社員を家族のようにたいせつする社長の姿勢、企業の主役は社員という「逆ピラミッド」体制が大きなぽいんとになっています。