学会会員　村田光生 – ページ 156 – 人を大切にする経営学会ブログ

坂本教授の本日の日程！

28日（水）からは、年末まで毎日自宅書斎です。 1年に1回の書斎の大掃除や、来年出版する本の原稿書きなどです。来春修了予定の大学院生の修士論文のチェックや相談もあります。ところで、私の書斎は1階の2間と、2階の1間の… 坂本教授の本日の日程！の続きを読む

１１月に、坂本光司先生が顧問を務める、フォーラム２１と神田経営者クラブ合同の北海道視察で、お伺いした印刷業の（株）アイワード。先日奥山社長さんから「NHKから取材がありました」との手紙が送られてきました。番組名「超絶… 視察先の会社がNHK「超絶・凄ワザ」で紹介されます！の続きを読む

28日（水）からは、年末まで毎日自宅書斎です。 1年に1回の書斎の大掃除や、来年出版する本の原稿書きなどです。来春修了予定の大学院生の修士論文のチェックや相談もあります。ところで、私の書斎は1階の2間と、2階の1間の… 坂本教授の本日の日程！の続きを読む

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　10/100 １０，配偶者の誕生日に特別休暇

日本でいちばん大切にしたい会社が分かる100の指標 31/100 ３１，定年（雇用確保措置）年齢は66歳以上、または定年がない

「経営者の手帳」 31/100 ３１，業績が高い会社のモチベーションが高いのではなく、モチベーションが高い会社の業績が高いのだ。

28日（水）からは、年末まで毎日自宅書斎です。 1年に1回の書斎の大掃除や、来年出版する本の原稿書きなどです。来春修了予定の大学院生の修士論文のチェックや相談もあります。

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　9/100 ９、家族の誕生日や命日などに特別休暇・母の誕生日にゆっくり話をすることができた。・家族の絆が強く深くなった。

日本でいちばん大切にしたい会社が分かる100の指標 30/100 ３０，顧客からのクレーム情報は、即座にトップまたは部門長にまで上がり、対処する仕組みが機能している。

「経営者の手帳」 30/100 ３０，経営者やリーダーは、常に自らに強い圧をかけて生きよ。

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　8/100 ８、出産後も働きやすい環境を整備・ある歯科院は余剰人員を雇って、休暇中の社員の仕事をサポートした結果、患者数が3倍… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　8/100 の続きを読む

日本でいちばん大切にしたい会社が分かる100の指標 29/100 ２９，ここ5年間新規顧客数が増加傾向にある。

「経営者の手帳」 29/100 ２９、社長と会長の最大の違いは、「我慢の度合い」である。

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　7/100 ７，在宅勤務制度を導入・自宅で子供を見ながらクラウドシステムで仕事・知識のある人財が失われない