学会会員　村田光生カテゴリー購読

逆風を追い風に変えたた企業 坂本光司＆坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 元気印中小企業の１７の特徴 ８／１７　感動サービスの提供 第８の特長は、いずれのきぎょうも一人一人の顧客に対し、感動的といってもよい… 逆風を追い風に変えた企業　元気印中小企業の１７の特徴　８／１７ の続きを読む

理想の会社をつくるたった７つの方法 坂本光司＆渡辺尚　共著 日本でいちばん大切にしたい会社「サーベイ編」 「良い会社」をつくるための7つのキーワード　 ４／７　理念採用をし、人財育成に力を入れている。 ●株式会社Plam… 理想の会社をつくるたった７つの方法　　7つのキーワード　４／７ の続きを読む

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　80/100 ８０、手厚い健康支援スタッフの配置。 スタッフサービス・ビジネスサポート（神奈川） ●保険師と精神保健福祉士が常勤… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　80/100 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標80／100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ８０、ボランティア休暇制度があり、過去３年間で複数の社員が取得している。 ●鐘通（京都府） 年1回、自身のボランティア活動… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標80／100　 の続きを読む

坂本光司著「経営者の手帳」 80/100 ８０、誰かの犠牲の上に成り立っているビジネスモデルが、正しいはずがない。

17日（日）は、日曜日ですが、修士1年生の論文中間発表会や 論文指導があり、一日中、大学内です。

理想の会社をつくるたった７つの方法 坂本光司＆渡辺尚　共著 日本でいちばん大切にしたい会社「サーベイ編」 「良い会社」をつくるための7つのキーワード　 ３／７　協力企業やお客様を大事にしている。 ●利己的な企業はいつか頓… 理想の会社をつくるたった７つの方法 　キーワード　３／7　 の続きを読む

社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　79/100 坂本光司＆坂本光司研究室室 ７９、非喫煙者と禁煙宣言者に手当を支給。 掲載企業　ラブリークィーン（岐阜） ●会社の制度のおかげで、きっぱり禁煙 ●喫煙者ゼロ企… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　79/100 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標79／100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ７９、社会貢献活動を、会社経営における重要な活動と戦略的に位置づけている。 ●ふくや（福岡県） 会社方針として、「利益の１… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標79／100　 の続きを読む

理想の会社をつくるたった７つの方法 坂本光司＆渡辺尚　共著 日本でいちばん大切にしたい会社「サーベイ編」 リーダーのあり方7つのキーワード　 ３／７　協力企業やお客様を大事にしている。 ●利己的な企業はいつか頓挫する ●… 理想の会社をつくるたった７つの方法 リーダーのあり方7つのキーワード　 の続きを読む

坂本光司著「経営者の手帳」 79/100 ７９、誰かの犠牲の上に、成り立っているビジネスモデルが、正しいはずがない。

16日（土）は、一日中、大学内です。 午前中が卒業論文の指導。 午後は、大同生命との共催のシンポジウムです。 15:10分からは、ゼミと共催です。 シンポジウムのゲスト講師は、伊那食品工業の井上社長や 税理士法人報徳事務… 坂本教授の本日の日程！ の続きを読む

人をたいせつにするいい会社」の経営学 ～シニア人材活用編～ 中小企業は人がすべて！会社を元気にするためには、女性やシニア、外国人、障がい者のある方など多様な人材が最大限に能力を発揮できる組織作りが必要です。本セミナーでは… 坂本光司先生講演会のご案内！ の続きを読む

15日（金）は、朝、サンダーバードに乗り、金沢市で仕事です。 企業から依頼された講演会等です。