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「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標76／100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ７６、地域内外の大災害に対しては、現地に出向き支援したり、会社の施設を提供する等積極的な仏心両面での支援制度がある。　 ●… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標76／100　 の続きを読む

先週末は沖縄のいい企業の視察でした。 4社の企業訪問と沖縄の経営者や関係者との交流会でした。 さて、今週の日程です。 20日（月）は、午前中は自宅で仕事をし、 午後から富士宮市に行きます。 富士宮商工会議所主催の講演会と… 今週の日程 の続きを読む

19日（日）は日曜日ですが、高崎に行きます。 親しい高崎の大学の教授からの要請で、 ロータリークラブの地区大会の講師です。

18日（土）は、一日中、大学内です。 午前中が、さくら住宅社長さんとの紙上対談、 午後はサブゼミと本ゼミです。 終了後は、先生方との懇親会です。

坂本光司著「経営者の手帳」 77/100 ７７，非確実な未来を憂慮するより、確実な未来に備えよ。

幸せな職場のつくり方　３１／５２ 坂本光司＆坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く５２の物語 ３１、全国から工場見学の希望が殺到する、きものアフターケアの会社 株式会社きものブレイン（新潟） ●「もっといい生活をしてみたい」… 幸せな職場のつくり方　３１／５２ の続きを読む

逆風を追い風に変えた企業 坂本光司＆坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 元気印中小企業の１７の特徴 ７／１０　人財が豊富 ７、大家族的経営の実践 第６の特長は、いずれの企業も他社との違いを鮮明に打ち出した差… 逆風を追い風に変えた企業　元気印中小企業の１７の特徴　7/10 の続きを読む

17日（金）も昨日に続いて沖縄県内の企業訪問です。 終了後、夕方の飛行機で羽田空港に飛び、 品川駅経由で、静岡の自宅に帰ります。

坂本光司著「経営者の手帳」 76/100 ７６、不況は経営者ばかりか、社員の本性も顕在させる。だからときどき不況になったほうがよい。

幸せな職場のつくり方　３０／５２ 坂本光司＆坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く５２の物語 ３０、成功や失敗の「体験」から能力を引き出し、物づくり職人として成長させる、ちょうちんメーカー 株式会社宇佐ランタン（大分県） ●… 幸せな職場のつくり方　３０／５２ の続きを読む

逆風を追い風に変えた企業 坂本光司＆坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 元気印中小企業の１７の特徴 ６／１０　人財が豊富 ６、大家族的経営の実践 第６の特長は、いずれの企業も計数をトコトン重視する科学的・企… 逆風を追い風に変えた企業　元気印中小企業の１７の特徴　6/10 の続きを読む

16日（木）は羽田空港から那覇空港に飛びます。 神田経営者クラブ等の主催する宿泊研修会です。 今回は1泊2日で、沖縄県の優良企業4社を訪問します。 参加者は約20名です。 夜は沖縄の企業経営者等と懇談会です。

理想の会社をつくるたった７つの方法 坂本光司＆渡辺尚　共著 日本でいちばん大切にしたい会社「サーベイ編」 リーダーのあり方7つのキーワード　 １／７　社員の幸せが大切にされている ここでいう「社員の幸せ」とは、その家族の… 理想の会社をつくるたった７つの方法 の続きを読む

社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度75/100　 坂本光司＆坂本光司研究室室 ７5,社員の不動産購入をプロがアドバイス 掲載企業　近藤クリニック（千葉） ●女性社員の持ち家比率７３％ ●不動産購入で働くモチベーショ… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度75/100　 の続きを読む