人を大切にする経営学会ブログ

昔は元旦から三が日は休みだった。 ２４時間営業もなかった。 働き方改革。 コンビニもそのお店に行きたい、買いたい。 休み？。じゃ、明日来るか というサービス、 コンビニ本部が店独自の商品、サービスを容認して展開する時代が… 昔は元旦から三が日は休みだった。 の続きを読む

伝説の江夏の21球, 私の履歴書、昨日今日がクライマックス。 ９回裏１点リード、無死満塁、やはり、自軍のベンチが池谷、北別府をブルペンに。 江夏、ブチ切れそうになる。 が、衣笠が、おまえがやめるなら、俺も一緒にやめるから… 伝説の江夏の21球 の続きを読む

私は、事前にワープロに入力して、医師に渡す。 現在の症状、 経過 病歴 ネットで調べて、多分、この病気かと医師に打診するのも良い。 時間があれば、医師になったきっかけを聞いている。 病名が分かったら本屋でなく、ネットで調… 私は、事前にワープロに入力して、医師に渡す の続きを読む

理想の会社をつくるたった７つの方法 坂本光司＆渡辺尚　共著 日本でいちばん大切にしたい会社「サーベイ編」 「良い会社」をつくるための7つのキーワード　 ６／７　納得性の高い人事評価がなされている。 「良い会社サーベイ」上… 理想の会社をつくるたった７つの方法　　7つのキーワード　6／７ の続きを読む

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　83/100 ８３、高機能健康機器を導入 LFC（岐阜） ●データを活用し、健康習慣がついた ●健康センターを地域の人にも開放へ

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標82／100 　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ８３、中長期ビジョンは全体計画・部門計画だけでなく、個人の計画等にまでおとされている。 たこ満（静岡県） ●経営メンバー… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標82／100　 の続きを読む

坂本光司著「経営者の手帳」 8３/100 ８３、時代（次代）は２．５次産業を求めている。

理想の会社をつくるたった７つの方法 坂本光司＆渡辺尚　共著 日本でいちばん大切にしたい会社「サーベイ編」 「良い会社」をつくるための7つのキーワード　 ６／７　納得性の高い人事評価がなされている。 「良い会社サーベイ」上… 理想の会社をつくるたった７つの方法　　7つのキーワード　6／７ の続きを読む

幸せな職場のつくり方　３４／５２ 坂本光司＆坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く５２の物語 ３４、障がい者のある娘から学んだ「当事者の視点」で、幅広く事業を展開する社会福祉法人 社会福祉法人　アンサンブル会 ●知的障がい者… 幸せな職場のつくり方　３４／５２ の続きを読む

逆風を追い風に変えた企業 坂本光司＆坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 元気印中小企業の１７の特徴 ９／１７　、価格改善力が高い 第9の特長は、いずれの企業も非価格競争力をもちろんですが、価格改善力、その結… 逆風を追い風に変えた企業　元気印中小企業の１７の特徴　９／１７ の続きを読む

再放送、12月28日(木)午前1時00分～1時49分（27日深夜） 　NHKスペシャル 追跡 東大研究不正～ゆらぐ科学立国ニッポン～ 迫力があった。 東大だから不正するプレッシャーかもしれない。 不正が起こる原因、背景も… 追跡 東大研究不正～ゆらぐ科学立国ニッポン～ の続きを読む

26日（火）は、ほぼ1日中、岐阜県の会社回りです。 夜は菊川市役所での会議です。

「せっけんハミガキ」が１位らしい。 北九州市の「シャボン玉せっけん」さん。 先代の創業者の時に１００人いた社員が５名になった。 自然の石鹸を求め続けたからだ。 私は去年、訪問している。 その時の投稿より。 ２０１４年４月… 北九州市の「シャボン玉せっけん」さん の続きを読む

入塾者募集中：締切1/15★ 人を大切にする経営大学院事業 入塾者募集につきまして ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 第4回年次総会にてご承認いただきました 人を大切にする経営大学院… 人を大切にする経営大学院事業 入塾者募集につきまして の続きを読む