人を大切にする経営学会ブログ

１２月１６日土曜日に法政大学で開催される大同生命さんの寄付講座。無料です。 伊那食品工業さんの井上社長、 報徳税理士法人の赤岩先生、 法政大学大学院 坂本教授 と法政大学の出身のトリプル講演だ。 寒天パパガーデンは紅葉の… １２月１６日土曜日に法政大学で開催される大同生命さんの寄付講座。無料です。 の続きを読む

２日に仙台で開催された、人を大切にする経営学会、東北支部の設立フォーラムには１００名近くの方が、 ８日に福岡で開催された、人を大切にする経営学会、九州支部の設立フォーラムには１５０名近くの方に参加していただき、 共に懇親… 入会には学歴は、大学院、大学、高校、団体、中学等、全く関係ありません。 の続きを読む

野口具秋です。 窓の外が少し明けてきたようだ。時計は見ないことにする。 ホテルの部屋に戻って来たのは4時は確実に回っていた。 風呂も入らず、ベッドに潜り込むが何とも臭いのだ。 ナイトバザールの屋台料理の強烈な臭いが沁み込… 台湾周遊 の続きを読む

社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度72/100　 坂本光司＆坂本光司研究室室 ７２，クリスマスイブにサンタがケーキをプレゼント 掲載企業　長坂養蜂所（静岡） ●子どもたちが「サンタの本物がきた！」と大喜び ●家族と… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度72/100 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標72/100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ７２、地域社会に対する会社としてのボランティア活動を、定期的・不定期的に実施している 掲載企業　中村ブレイス（島根県） 日… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標72/100　 の続きを読む

坂本光司著「経営者の手帳」 72/100 ７２，リストラは会社を滅ぼす。

幸せな職場のつくり方　２６／５２ 坂本光司＆坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く５２の物語 ２６，障がい者が安心して働き将来の夢を語れる食品製造会社 株式会社徳倉（東京都） ●食品粉体製造で特許を持つ「技術の会社」 ●社内… 幸せな職場のつくり方　２６／５２ の続きを読む

逆風を追い風に変えた企業 坂本光司＆坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 元気印中小企業の１７の特徴 ２／１７、いい経営理念の存在 第２の特長は、社員はもとより、入職希望を魅了するいい経営理念が存在・浸透し、… 逆風を追い風に変えた企業 　元気印中小企業の１７の特徴 の続きを読む

豊橋の親しい会社の「改善提案の発表会及び表彰式」があり、 審査委員を務めているためです。

ダンボールはごく一部の佐賀ダンボールさん。 ２０日から２２日まで 東京ビッグサイトに登場する。 【ＩＦＦＴ　インテリアライフスタイルリビング展】に出展。 http://ifft-interiorlifestyle-liv… 佐賀ダンボールさん の続きを読む

デパートは年々、苦戦、 特に買い物の決定権を持つ女性、主婦の婦人服の売り上げの落ち込みが落ちていると夕べのガイアの夜明け。 モデルで歌手とのコラボで秋冬物をインスタグラムの動画配信で予告、大当たりした。 静岡県富士市の杉… 静岡県富士市の杉山フルーツさんもデパートで引っ張りだこ の続きを読む

１００の指標　 100 indicators 【２．社外社員（仕入先・協力企業等）に関する指標】 【2. Indicators for outside employees who work with suppliers … ２７．顧客情報は全社員が共有化しているとともに、顧客からの感謝の手紙等が同業他社と比較し多い の続きを読む

社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度71/100 　 坂本光司＆坂本光司研究室室 ７１，社員の家庭を守る臨機応変の支援制度 掲載企業　ウエマツ（福井） ●創業以来、一度もリストラなし ●一人ひとりの状況に合った手当を… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度71/100 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標71/100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ７１，地域文化向上や慈善活動のため、毎年おおむね経常利益の1％以上の金額（含む人的貢献）を、地域団体や地 域社会、国内外に… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標71/100　 の続きを読む