社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度47/100
社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度47/100 47、上司とランチミーティングでコミュニケーション 掲載企業 チャットワーク(大阪) ●ランチミーティングは社員から気軽に、申し出られる ●本音を言って互いを知る機… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度47/100 の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度47/100 47、上司とランチミーティングでコミュニケーション 掲載企業 チャットワーク(大阪) ●ランチミーティングは社員から気軽に、申し出られる ●本音を言って互いを知る機… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度47/100 の続きを読む
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標47/100 47、経営者は常に耳の痛い苦情y情報を聞いたり、入手する場や仕組みを持っている。 掲載企業 日本レーザー(東京都) 「今週の気づき」という、毎週末、社… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標47/100 の続きを読む
経営者の手帳 47/100 47、モノの値段は、企業の原価計算で決まるのではなく、市場・顧客が決める。
日本の「いい会社」 7/20 地域に生きる会社力 坂本光司&坂本光司研究室 福島屋 (東京都羽村市) 売るのではなく「伝える」スーパーマーケット ●安売りはしない住宅街のスーパー ●安全性とおいしさを追求 ●今も心に響く… 日本の「いい会社」 7/20 の続きを読む
坂本光司教授の『日本でいちばん大切にしたい会社』(あさ出版)シリーズ(2008~2016)で掲載されている会社は31社だが、日本経済の中心地である東京に本社がある会社はわずか2社しかない。 そのうちの1社が2013年… 「日本でいちばん」のランドセルメーカー「協和」①「強くて優しい会社」に挑む の続きを読む
28日(木)は午前中が、岡山の萩原工業さんと、セリオさんへの訪問です。 午後は香川県の高松に移動します。 四国経済産業局などとの大賞の打ち合わせ等です。
新井さん 福井で 「いい会社をふやしましょう」~誰のために、何のために事業を行うのか~ 長期的に「いい会社」にのみ投資をして、しかも高い運用実績を持続している鎌倉投信(株)資産運用部長のお話しです。「ガイアの夜明け」や「… 新井さん 福井で の続きを読む
◆人を大切にする経営学会 九州支部設立/公開フォーラム◆ 日時:2017年11月8日(水)13:00-16;16:45 場所: 九州産業大学1号館 S201教室 福岡県福岡市東区松香台2丁目3-1 JR(… ◆人を大切にする経営学会 九州支部設立/公開フォーラム◆ の続きを読む
ご自分で。お子さんでも気をつけてください。 NHK クローズアップ現代+より http://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4036/ 数か月前に、社会人大学院生から論文を書くためにエナジード… 急増!カフェイン中毒 相次ぐ救急搬送 いま何が の続きを読む
10月3日《お申し込みは当日でもいいらしい。 いよいよ!!プロジェクトが始まります。 皆さんからの熱望、切望、希望の新しい挑戦のスタートです。 ル・クログループが なぜ??福祉をやり始めたのか? なぜ??福祉にプロフェシ… 10月3日《お申し込みは当日でもいいらしい の続きを読む
◆人を大切にする経営学会 東北支部設立/公開フォーラム◆ 定員100名に対し、一昨日の時点で17名の申し込みをいただきありがとうございます。 学会や坂本教授の考えを広めるめに、社員、家族、知人・友人、仕入先、得意先、銀行… 11月2日(木)13:00-17:00 ◆人を大切にする経営学会 東北支部設立/公開フォーラム◆ の続きを読む
社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度46/100 46,社長と幹部がもてなす食事会 掲載企業 マルブン(愛媛) ●社員をもてなす「ラーメンナイト」 ●お客様が喜ぶことは何をしてもいい
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 46/100 46,事業承継のためにおおむね10年計画で準備する 掲載企業 柏屋(福島県) いつ社長が交代してもいいように、子どもの頃から200余りに及ぶ家訓を教… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 46/100 の続きを読む
経営者の手帳 46/100 46,顧客には「現在顧客」と「未来顧客」がいる。