人を大切にする経営学会ブログ

「英訳１００の指標」 １００の指標　 100 indicators 【１．社員に関する指標】 【1. Indicators for Employees】 ０９．財務内容等主要な経営情報は全社員に毎月公開し、理解を深めてい… ０９．財務内容等主要な経営情報は全社員に毎月公開し、理解を深めている の続きを読む

焼き鳥屋で血判の契りを交わした両雄。 カンブリア宮殿に登場した横浜市の「さくら住宅」の二宮社長と 安部総理が訪問した大阪市の「天彦産業」の樋口社長と 両者・社を「日本でいちばん大切にしたい会社」に執筆した 法政大学大学院… 北の大地 の続きを読む

野口具秋です。 熱海まであっけなく着いてしまう。乗車時間は40分ほど。 降りたった駅舎は記憶と全く違う景色だった。 向かうはホテル「ニューアカオ」。 幹事の言葉を引用すると、熱海後楽園ホテルに次ぐのだそうだ。 中味は不明… 48年・約半世紀 の続きを読む

取引先から突然、明日から、来月から、半年後に全ての取引を中止します、 と言われたら、大概は下請けで受け入れる。 岡山市に本社があるセリオさんも一部の部門が似たような場面に遭遇した。 壱岐社長の一昨日の投稿だ。 今日は備前… 「四国部品」 の続きを読む

高知市の山崎理恵さん。 講演のご案内チラシができました。 年末のご多忙の時期かと思いますが、皆さまにお会い出来ることを楽しみにしておりますm(_ _)m 日時 12月3日(日) 10時〜12時 場所 四万十… 高知市の山崎理恵さん。12月3日(日) の続きを読む

商業界、笹井編集長のブログより テーマ：倉本長治と商業界精神 2017年10月16日(月) 19時01分57秒 私には二人の尊敬する編集者がいます。 一人は「商業界」創立者、倉本長治。 そしてもう一人は「暮しの手帖」創立… 尊敬する二人の編集者 の続きを読む

１００の指標　 100 indicators 【１．社員に関する指標】 【1. Indicators for Employees】 ０８．社員が自社株を保有できる制度があり、血縁のない社員出身の取締役がいる 08. Em… ０８．社員が自社株を保有できる制度があり、血縁のない社員出身の取締役がいる の続きを読む

社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度59/100　 坂本光司＆坂本光司研究室室 ５９，親孝行月間に作文を書く 掲載企業　サマンサジャパン（山口） ●自分のためにする親孝行 ●光り輝く人が集まる集団にしたい ●「頼むか… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度59/100 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標59/100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ５９、管理職の評価は部下を育成したか否かが重要である。 掲載企業　パン工房「クーロンヌジャポン」（茨城県） 　１、常に部下… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標59/100　 の続きを読む

坂本光司著「経営者の手帳」 59/100 ５９、いつの時代も「マクロ」ではなく、「ミクロ」が時代を創る。

幸せな職場のつくり方　１２／５２ 坂本光司＆坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く５２の物語 １２、家族のような愛情ひとすじ、障がい者雇用５７年の学校体育着の専門メーカー 株式会社クラロン（福島市） ●障がい者雇用率３７．６… 幸せな職場のつくり方　１２／５２ の続きを読む

日本の「いい会社」 １９／２０ 地域に生きる会社力 坂本光司＆坂本光司研究室 １９，アサノ設備（愛媛県八幡浜市） 住空間のあらゆる修理に迅速丁寧に対応　浅野設備 ●生まれた故郷で会社を創業 ●仕事で出会った大工職人が入社… 日本の「いい会社」 １９／２０ の続きを読む

おかげさまで昨日現在、自薦、他薦合わせて１９社から応募をいただいています。 先週の法政大学大学院　坂本　光司ゼミで坂本教授、審査委員長がこんなことを言った。 他薦の場合の推薦理由は２行あれば良い。 現場に行けば分かる。 … 応募締切： ２０１７年１１月６日（月） の続きを読む

行政の前例主義をぶち壊している若者が愛知県常滑市にいる。 昨日のSAM名古屋支部の１０月例会で知った。 金曜日に行って来る。 ６次産業の三重県伊賀市の「もくもくファーム」さん、新潟市の「カードブッチ」さんの名前が出た。 … 行政の前例主義をぶち壊している若者が愛知県常滑市にいる。 の続きを読む