人を大切にする経営学会ブログ

「青年よ、大志を抱け」 明治9年1897年に開講した札幌農学校、初代校長クラーク博士は倫理学の授業として聖書を講じた結果、1期生120名ほぼ全員がキリスト教に入信したそうです。 あの、サムライ精神でコテコテであっただろう… 日本には武士道精神がある！ の続きを読む

試合開始19時35分 回せ回せは、避けたい 前へ前へしかないだろう 監修は、法政大学大学院 坂本 光司教授で

坂本光司教授監修 「静岡発　人を大切にするいい会社みつけました」 著者は坂本光司先生の元でも学んでいた（株）りッチフィールド・ビジネスソリューション社長の富田哲弥氏。 有給休暇取得率が100%以上で業績も社員の満足度も高… 坂本光司監修　「静岡発　人を大切にするいい会社みつけました」 の続きを読む

31日（木）は、午後ですが、川崎市の企業訪問です。 夜は静岡の自宅です。

明日、１日金曜日、NHK午後7時30分～ 午後8時43分 ナビゲーションスペシャル「身近に危機が！“異常豪雨”」 東海４県と北陸３県の放送。 私は、東海豪雨も経験した。 今年も１か月間で１時間１００ミリ、１０センチの豪雨… ナビゲーションスペシャル「身近に危機が！“異常豪雨”」 の続きを読む

もし、我が国が核兵器を持っていたら。 核兵器禁止条約は批准すべきではないか。 ７２年間、甘かった日本人。 池間 哲郎先生の昨日の投稿。 空襲警報無関係 　北朝鮮のミサイルが我が国の上空を横切る。「空襲警報」が鳴り響くも同… 72年間のツケは大きい の続きを読む

３年前か。 私の名刺、何版になっているだろう。 坂本ゼミに入学する前から阿部社長はFacebookの友達だった。 冬に点字名刺を作る施設を訪問した。 横浜市の障がい者が作ったショコラボのチョコレートを５０個くらい持って言… 北海道札幌市の日新堂印刷株式会社さん の続きを読む

９月１日問題、身近にいたら声をかけたい。 異常に１日だけが多い。学校では知っているようだ。 イジメが最大の要因のようだ。 ネットで一番、本質を突いているものを選んだ。 ＜9月1日問題＞始業式に自殺する子どもたちの “SO… ９月１日問題、身近にいたら声をかけたい の続きを読む

社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度31/100　 ３１、役職者にも残業手当を１分単位で支払う。 掲載企業　ライブレボリューション（東京） ●サービス産業をなくせば、すべてが好転 ●「他社ではありえない制度」、社員の… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度31/100　 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 31/100 ３１、定年（雇用確保措置）年齢は６６歳以上、または定年がない 掲載企業　西島（愛知県）

経営者の手帳」31/100 ３１、業績が高い会社のモチベーションが高いのではなく、モチベーションが高い会社の業績が高いのだ。

「なぜこの会社に人財が集まるのか」坂本光司著 人財が集まる企業の１０の特長　３／１０ 10％の超優良企業に共通する「人財」の力 現在、約７０％の会社が赤字とはいえ、一方で過去１０年以上好不況にかかわらず売上高経常利益率が… 「なぜこの会社に人財が集まるのか」坂本光司著 の続きを読む

　先日、福島市に伺った折り、アポロガスの篠木雄司社長より、新卒社員への研修の一環として論文研修があると伺い、社員に論文を書かせてその思考力を磨く、素晴らしい取組だと思いました。 アポロガスさんは、日経トップリーダー人づく… 論文研修～アポロガスさん の続きを読む

30日（水）は、早朝の新幹線で今度は兵庫県に行きます。 やはり企業調査です。夜の新幹線で再び静岡に帰ります。