人を大切にする経営学会ブログ

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「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　83/100 ８３，高機能な健康器具を導入

日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　82/100 ８２、癌になっても安心して働ける制度

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　81/100 ８１、健康診断結果でご褒美ランチ

今年度より修士4年になりました。学位取得に必要な単位は既に修めていますが、今期も興味ある科目を履修しています。今期の選択科目は「エスノグラフィのビジネス応用」です。 エスノグラフィは、従来、文化人類学や社会学、心理学の研… エスノグラフィのビジネス応用 の続きを読む

ちょうど１年前の５月でした。ふっと立ち寄った書店で目にした１冊の本・・・法政大学大学院坂本光司教授が執筆された「日本でいちばん大切にしたい会社」です。 早速買い求めて読んでゆくうちに「何だこれは！・・・こんな会社や企業が… ６５才にして入学・坂本ゼミへの想い の続きを読む

6日（土）は、連休の谷間ですが大学院はあります。 午前中が論文相談、お昼休みは会議、13:30からはサブゼミ、 そして15:20～18:30まではゼミです。 良いゴールデンウイークにしてください。

４月１９日に名古屋市の愛知大学、車道キャンパスで開催された「人を大切にする経営学会」「中部支部の設立フォーラム」には中部支部以外地域の方々を含め全国から２００名近くの方々にお集まりいただき感謝いたします。 改めて設立趣旨… 「人を大切にする経営学会」改めて設立趣旨、入会の案内をさせていただきます の続きを読む

人手不足を解消する 誰もが長く働ける職場を目指す 多用な人材（財）を雇用し、企業価値を高める ＬＧＢＴ 　レズビアン（女性同性愛者） 　ゲイ（男性同姓愛者） 　バイセクシャル（両性愛者） 　トランスジェンダー（性別越境者… 「日経トップリーダー」５月号に掲載された愛知県瀬戸市の「大橋運輸」さん の続きを読む

教育方針　人を大切にする人を育てる あなたの大切な人（５人の人） ・親・家族 ・友達・同級生 ・地域社会 ・教職員 ・高校・就職先 建学の精神 人らしく、女らしく、あなたらしく、あなたならでは 女らしく 慈恕（じじょ） … 岐阜女子大学の三宅茜巳（あけみ）先生からも学ばせていただいた の続きを読む

法政大学大学院 坂本光司教授との出会いも大きかった。 障がい者雇用も進み、感動的な講演会もありがとう^_^ 新春❗️ ル・クログループのレストラン入社式6人、福祉事業 京都ル・クロ ラボ5名&… ル・クログループ の続きを読む

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　80/100 ８０、手厚い健康支援スタッフの配置。

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 100/100 １００、自社の生産・販売活動に伴う地球環境への配慮を年々高めている。

経営者の手帳」100/10 １００、人のやさしさは、涙の量に比例する。