人を大切にする経営学会ブログ

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 6910 ６９、社員が病気や事故で就業不能でも、１年以上の現金支給や、社員死亡後、その子供が大学卒業するまで、補助金支給等、手厚い福利厚生制度がある。

「経営者の手帳」 69/100 ６９，70％の企業が赤字状態になっているが、それでも問題は外にはない。

１年前^ – ^ 『働く幸せ』、大山泰弘・日本理化学工業会長の同著を法政大学大学院入学直後に読み、読み直すと大きな気づきがあった。 「一度読んでいるから見なくて良い」の潜入観念は自分や周りの方に成長のチャンス… 潜入観念は自分や周りの方に成長のチャンスを逸してしまう の続きを読む

３月２１日（火）午後に法政大学で開催される第７回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」授賞式。 第１回から６回の受賞企業をふりかえりたい。 肩書きは受賞当時のものです。 ２回 ・経済産業大臣賞 株式会社ツムラ：芳井順一会… ３月２１日（火）午後に法政大学で開催される第７回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」授賞式 の続きを読む

驚きの数字・511万人！ ２０１５年に行った国税調査の速報値がネットで調べられます。 総人口は２０１０年の１億２,８０７万人から９５.７万人が減少 驚くのは、１５歳～６４歳の生産年齢人口が、なんど５１１万人も減少したこと… ５年間で511万人が減少！ の続きを読む

9日（木）は、津市役所主催の講演会のため、三重県津市です。 少し早く出かけ、1社訪問する予定です。

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　47/100 ４７、社長と幹部がもてなす食事会

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 68/10 ６８、全社員の過去３年間の年次有給休暇平均取得率は70以上である。

「経営者の手帳」 68/100 ６８，変化及び変化から発生する問題には、二つの種類がある。 売上高や利益が減少するのは、元に戻るものと、いつまでたっても元に戻らないものがある。 前者は景気や流行がもらたした一時的変化・問… 「経営者の手帳」 68/100 の続きを読む

2月4日（土）福島市にて福島民報社主催「第2回ふくしま経済・産業・ものづくり賞（略称・ふくしま産業賞）」表彰式があり、行ってまいりました。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 最高賞・知事賞の齋栄織物（川俣町、齋藤泰… 第2回 ふくしま産業賞　表彰式 ～齋栄織物さん～ の続きを読む

３月２１日（火）午後に法政大学で開催される第７回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」授賞式。 第１回から６回の受賞企業をふりかえりたい。 肩書きは受賞当時のものです。 第１回 ・経済産業大臣賞 未来工業株式会社：瀧川克… ３月２１日（火）午後に法政大学で開催される第７回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」授賞式　１回受賞企業 の続きを読む

8日（水）は、講演会のため外出です。

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　46/100 ４６，社員の家族を招待するフレンチレストラン

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 67/10 ６７，育児を支援する独自の支援制度があり、復帰希望者の育児休暇の復職率は過去３年間平均し９０％以上である。