「経営者の手帳」 59/100
「経営者の手帳」 59/100 59,いつの時代も「マクロ」ではなく、「ミクロ」が時代を創る。
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
「経営者の手帳」 59/100 59,いつの時代も「マクロ」ではなく、「ミクロ」が時代を創る。
紙の出版物 2000年 2.4兆円 2015年 1.5兆円ちょっと 4割ダウン。 加え 私もアマゾン比率9割位か 数年前は、愛犬シシィと一緒に頼んでいた本を店の外でお金を支払っていた中型の書店 1階の売り場は半分、文具売… 1年前、さらに減っているようだ。 の続きを読む
1年前だった 海外への技師流出を避け 再建 優秀な社員が流出している 無理だと思う 数年間 経営危機の話ばかり 国内の大手家電等からの買収話がないのは、優秀な社員が大手家電等に流れているからか
1年前に保険が適用された^ – ^ 難病等の方に朗報^_^ ロボットスーツ HAL 保険適用^_^ サイバーダインの皆様 山海嘉之CEO おめでとうございます^_^ 赤いリボンの方 右側の方
我が家 加湿器 に 霧スプレー 霧スプレーは650円程度 ドラックストアにある だいぶ違う 霧スプレーは職場にも欲しい^ – ^ 体温計も
今週の日程です。 30日(月)は久方ぶりに自宅書斎です。 遅れている新刊本の原稿執筆や2組の来客があります。 31日(火)は、学生たち7名と頑張る著名な 高崎のスーパーマーケットの視察です。 終了後、私は新宿紀伊国屋本店… 今週の日程 の続きを読む
「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 36/100 36,無事故手当で安全運転を即す
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 58/10 58,社長の評価配分店20%程度以下である。
「経営者の手帳」 58/100 58,企業の盛衰は需要の原理ではなく、供給の原理、つまり「有効供給の有無」によってきまる。
日曜日は過ぎ去った一週間の戦いの整理と、 これから始まる一週間の戦いの準備です。
まもなく発売の商業界3月号 楽しみでもあり勉強になる。 。 昨年、お会いしているので親近感がある。 2008年に発売された法政大学大学院 坂本光司教授の「日本て゛いちばん大切にしたい会社」に掲載されている。 以下、商業界… 静岡県富士市の「杉山フルーツ」さん の続きを読む
「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 35/100 35,通勤車両を無料で修理する
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 57/10 57,性や出身、さらには国籍等を一切問わない採用が基本である。
「経営者の手帳」 57/100 57,異常を基準にすると、正常があたかも異常に見える。 異常が長く続くと、異常があたかも正常に見える。