人を大切にする経営学会ブログ

おはようございます。 田んぼの稲が日に日に成長しいていく姿をたくましく思いながら毎朝出勤している栗山です。 私事で恐縮ですが、新しい生活が始まって、３ヶ月が経ちました。 緊張の連続の３ヶ月間で、早かったような、長かったよ… 石の上にも・・・ の続きを読む

女性が一生涯に産む子供の数のことを合計特殊出生率と言います。 ２人で現状維持ができるところ、日本は2013年が1.43人。 2005年の1.26人が底で、毎年微増になっているとはいえ、この年に生まれた赤ちゃんが大学を卒業… 生き残れる企業体質へ の続きを読む

「こういう事ができないか」、「ああいうことができないか」の質問に対し、 「できません」、「分かりません」と答える人は質問者に対して、冷たい感じを与えるし、後ろ向きな人だなと思われてしまいます。 反対に、「こうしたら出来る… プラス言葉 の続きを読む

以前から当方の発信をみていた方は、やはりかと感じていただけるだろう。 ついに日経がトヨタが伊那食品工業の影響を受けて人本経営に舵を切っていることを報じ始めた。 これを本にするジャーナリストがやがて出てくるだろう。 そして… 長野にいる豊田章男社長の「先生」 の続きを読む

先週、四国で人本経営を指導している会社の特別研修ということで社員の皆さんと大阪の人を大切にする会社のベンチマークツアーをいたしました。ル・クロ、ヨリタ歯科、美交工業と豪華ラインナップ。 もう５回目くらいの訪問になるヨリタ… 業界の常識をくつがえす「けずらない歯科」への挑戦・・・ヨリタ歯科 の続きを読む

今週の日程です。 7日（月）は、岐阜信用金庫主催の講演会のため恵那市です。 8日（火）は、牧之原市の総合計画審議会です。 9日（水）日は、大学研究室で来客対応と 研究室の引っ越しの立ち合いです。 10日からは、これまでの… 今週の日程 の続きを読む

【おもてなし経営vol.9】 「ダイアログ・イン・ザ・ダーク」 「ダイアログ・イン・ザ・ダーク」をご存知でしょうか。ご存じない方には、私の先輩(岡田さん)が非常に分かりやすくまとめている文章があるので、そちらをどうぞ。 … おもてなし経営vol.9 の続きを読む

おはようございます、M１の原口です 昨日はダイアローグインザダーク、楽しかったです。 書き初め、秋の収穫と今回のレインバージョンで３回目でした。 一昨年、わが牧之原市でも開催しようと場所の打合せから設置まで詰めていた頃が… 日曜日の朝 の続きを読む

今日は出張ゼミです。 タイトルの様な視点で参加したいと思っております。 今日の場所は、渋谷区神宮前にある 「ダイアログ・イン・ザ・ダーク」です。 ここには灯りはなく、全く何も見えません。 文字通り暗闇です。 1989年ド… 暗闇はネガティブか？障がいはマイナスか？ の続きを読む

今週、顧問先の社長が亡くなった。 株式公開に向け、着々と準備を整え、大きな夢を持たれていた方だった。 3月上旬の定期訪問で面談し、将来に向けた施策について、熱く、力強く、語っていた。 その直後に病が見つかった。持ち前のバ… 社長の急逝 の続きを読む

4月より静岡サテライトキャンパスに加わらせて頂きました、服部です。 ブログアカウントを教えていただきましたので、初投稿となります。 阿久津さん、長らく代行いただきまして、ありがとうございました。 また面倒かけてごめんなさ… 大学院での学び の続きを読む

皆様　こんにちは　Ｍ４佐藤浩司です。 今週は、障がい者支援という部類ではなく、ひきこもりの方やニートの方の就労支援について、考えてみました。 社会資源の活用や広報という観点から、意外と詳しくは知られていない「若者サポート… １５歳～概ね３９歳で、学校、就労、何らかの職業訓練に関わっていない方の支援について の続きを読む

障がい者の希望！パワ－アシストス－ツ。 先月２６日に放映されたＮＨＫクロ－ズアップ現代「パワーアシストが社会を変える」は障がい者に希望を与える番組であった。 ブラジルのサッカ－ワ－ルドカップの始球式のキッカ－は重度の下半… 障がい者の希望！パワ－アシストス－ツ。 の続きを読む

本日13時から記者発表をさせていただきました。 今年で7年目となるアイエヌジー生命保険さまと坂本研究室による産学共同プロジェクトです。 　『人に喜ばれる仕事をしよう　感動、感激、感謝される会社のつくり方』（WAVE出版刊… 『人に喜ばれる仕事をしよう　感動、感激、感謝される会社のつくり方』 の続きを読む