日経ビジネスオンライン『障がい者が輝く組織が強い』でユニクロが取り上げられていました。
ユニクロの障がい者雇用は、たんなるＣＳＲではなく重要な人事戦略になっていることがわかります。
学びが多いので、以下、事務所通信でまとめてみました。

『持続可能な障がい者雇用、その理念とノウハウ　ユニクロ』
http://svcnews.cocolog-nifty.com/blog/2010/07/post-2567.html

※情報ソース

障害者雇用のフロントランナー、ユニクロの理念

ファーストリテイリングＣＳＲレポート

(月曜担当:小林秀司)