本日の昼食時に、社員の誕生日を社員皆で祝った。
午後からは、前期が締まりその分析をしている。
「収益性」・「効率性」・「安全性」・「生産性」どれも大切な指標ではあるが、
その中でも、どうしてもこの数値が気になる。
「一人当たり付加価値」に対しての「労働分配率」はどうだっただろうか。
それは率と額において昨年、一昨年、過去を鑑みながら上げることができただろうか。
一昨年も同じ立場で同じことをしていたと思うが、
今日一日の行動だけ見ても、気になること、考えること、行動が変化したことを感じる。
坂本研究室において、学べることに感謝します。
杉田