さり気なくできません!
何か嬉しい事があった時、誰かに「こんなことがあったんだよ~」と言いたくなることあります。 そんな時、「良かったねぇ~」と褒めてもらえると嬉しさ倍増.。 私の両親は鉄工場を経営していたこともあり小さい頃から「何ごともやって… さり気なくできません! の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
何か嬉しい事があった時、誰かに「こんなことがあったんだよ~」と言いたくなることあります。 そんな時、「良かったねぇ~」と褒めてもらえると嬉しさ倍増.。 私の両親は鉄工場を経営していたこともあり小さい頃から「何ごともやって… さり気なくできません! の続きを読む
今週の日程です。 29日(月)は、一日中、静岡市内です。 資料収集や、理事長を務めるNPO法人の委員会、 夜は静岡SCでの講義(地域経済学)です。 30日(火)は、午前中が静岡放送(SBSラジオ)での いつもの番組収録、… 今週の日程 の続きを読む
23日は感動的な1日でした。 人を大切にする経営学会設立に際し、 喜んで準備・協力させていただきました。 設立総会、記念講演、分科会企業発表、 シンポジューム、交流親睦会など1日かけて司会を務めた私たち3人も 大役を果た… 人を大切にする経営学会 ついに設立! の続きを読む
皆様 こんばんは M4佐藤浩司です。 今週は、障害者の採用について考えてみたいと思います。 精神障害者の雇用の場合、もう少しいい方法がないものだろうか・・・。 http://www.jiritsushien.com/20… 障害者の採用(新卒含め)について の続きを読む
数年前、週110時間を超える執務時間を1年半ほど続けた。その会社は更にその数年前まで年商3億円で債務超過だった。当時はその会社の社業全般を管掌しながら、株式公開プロジェクトを進めていた。経営者だったので労働基準法の埒外で… 尊敬すべき仲間たち の続きを読む
研究生の笹尾佳子です。 弊社は、首都圏で在宅介護をやっています。(従業員は、常勤スタッフが450名、非常勤850名) 女性比率が8割で、管理職比率がH18年には、19%でしたが、今年は、72%です。2年以内に性差ない状態… 女性平均年齢47歳、女性管理職比率7割超 の続きを読む
遅ればせながら、金曜日プログ担当の滝川です。 島根プロジェクトのため松江より帰宅しました。今回の企業への取材では先輩達のご指導で、本当に有意義な二日間となりました。ありがとうございました。 三社の取材が終わり、しばし松江… 出雲縁結び空港 の続きを読む
野口具秋です。 パイオニアがAV(映像・音響)から撤退します。 昭和40年代から、 われわれ世代を熱狂させたオーディオの会社です。 山水電気(倒産)、トリオ(現ケンウッド)と御三家でした。 パイオニアのアンプとチューナー… 時代の流れ の続きを読む
法政大学大学院、坂本光司研究室のブログ、金曜日担当の修士1年の知野 進一郎です。 23日に世紀の「人を大切にする経営学会」がスタ-トしました。500名弱の皆様に参加していただき感謝いたします。私も世紀の瞬間に立ち会わせて… 世紀の日もご縁の一つ。でも大きいご縁でした。 の続きを読む
こんばんは。福満景子です。 きょうは13:00~16:15まで時事通信ホール(東京・銀座)で講演会「21世紀の中小企業支援」に行ってきました。 はじめに「人を大切にする経営をサポートする弁護士ネットワーク」の山田勝彦弁護… 「21世紀の中小企業支援」講演を聴いて の続きを読む
M3の宇佐美です。 9月23日、人を大切にする経営学会の設立式典があり、私もこの瞬間に立ち会えた事、 大変、光栄に感じています。 さて、今月は実はもう1つ大きなイベントが9月15日にございました。 … 3代目の決意!! の続きを読む
皆さんこんばんは。人を大切にする経営学会がスタートしました。私が一番感激したのは、最初から準備に関わっていた藤井先輩は勿論、執行部、ゼミ生のそれぞれがそれぞれの立場で、どうすればこの会を成功させることができるか?と考え、… 人を大切にする経営学会 の続きを読む
先日 浜名湖のサービスエリアに車を駐車したときの話です。 杖を持った妻の両親と私の4人で駐車場から30メートルほど 離れた施設へ歩いて行きました。 駐車場の警備員が私たちを呼び止め、「ステッカーがなくても身… 心配りに感謝 の続きを読む