ついに新刊が出ます。
その名もズバリ「人本経営」。
前著「元気な社員がいる会社のつくり方」から４年。
この間のすべてが濃縮された一冊です。

本書は、次の70年の価値基準となるであろう人本主義社会をトレースして、今後、中心となってくる人本経営の考え方、実践ノウハウについてまとめ上げたものです。

人本経営を実践していきたいと考える経営者、リーダーのみなさんの指南書として役立てていただければ、これに勝る喜びはありません。

勝利ではなく、幸せを目指す時代の福音となるよう願いを込めて書きました。

「人本経営」もくじ

はじめに～70年周期説、次の70年に価値基準となるもの　2
序章　「いい会社」は人本主義　9
第1章　今、起っている新しい現実　20
第2章　これからは人本経営が成功する事業モデルと証明された事実　35
第3章　理念に「幸せ軸」を強く反映させる　57
第4章　実践　社員第一主義経営　109
第5章　ファシリテーター型次世代リーダーを育成する　155
第6章　人を大切にする会社のパートナーシップ　177
第7章　「いい会社」から「大切にしたい会社」になるために　189
第8章　人本経営で地域も元気に　219
あとがき～きれいごとを徹底しないと、利益は生まれない時代になった　231

Nanaブックスより９月16日発売、乞うご期待！

人を大切にする会社づくりのトータルプロフェッショナル
小林秀司