人本経営 「やり方」は無限、「あり方」はひとつ
人本経営の実践法ですが、その「やり方」は100社あれば100通りです。 大切なことは「あり方」です。 「社風をよくすることを目指す」というあり方 雰囲気の悪い暗い会社で人本経営が成し遂げられているというケースをみたことが… 人本経営 「やり方」は無限、「あり方」はひとつ の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
人本経営の実践法ですが、その「やり方」は100社あれば100通りです。 大切なことは「あり方」です。 「社風をよくすることを目指す」というあり方 雰囲気の悪い暗い会社で人本経営が成し遂げられているというケースをみたことが… 人本経営 「やり方」は無限、「あり方」はひとつ の続きを読む