労災申請原因に精神疾患者が増加していることと残業との関連。その後の支援体制とビジネスモデル。
こんにちは 佐藤浩司です。
今週は、先週放映ののガイアの夜明けに『かとく』いわゆるブラック企業対策(厚労省)チームが特集されていました。制作側も新聞発表や実名(東証一部上場企業含む)取材などあり、対象企業は、気を揉まれたのではないか思います。精神疾患者や精神障がい者の支援体制とビジネスモデルを考えてみたいと思います。
http://www.jiritsushien.com/?p=1172
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
こんにちは 佐藤浩司です。
今週は、先週放映ののガイアの夜明けに『かとく』いわゆるブラック企業対策(厚労省)チームが特集されていました。制作側も新聞発表や実名(東証一部上場企業含む)取材などあり、対象企業は、気を揉まれたのではないか思います。精神疾患者や精神障がい者の支援体制とビジネスモデルを考えてみたいと思います。
http://www.jiritsushien.com/?p=1172
佐藤さん
迫力ある番組でした。
知野 進一郎