経営者の手帳　4/00

真の強者は、弱者にやさしい

働く・生きるものさしを変える１００の言葉

第１章　経営者

「”教える教育”ではなく、”教えさせる教育”こそ最高の教育である」

教育効果を高めるには「先輩社員や一般社員が講師となって社員に教える教育」を重視すべきたと。

「教えさせる教育」は、「教える教育」の１０倍以上の圧がかかるが。やり甲斐、達成感も１０倍となる。

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