社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 29/100
「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 29/100 29,障がい者も含め全社員が正社員雇用 ・クラロンは135名の社員のうち、障がい者は、知的障がい者と肢体不自由者… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 29/100 の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
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「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 51/10 51,社員一人当たりの人財育成経費は年間10万円以上、または総実労働時間に占める研修時間は5%以上である。
「経営者の手帳」 51/100 51,企業は私的なものではなく、社会的公器である。
1年前 1枚のスライドを見て驚いて、私は椅子から落ちそうになった。 13日の法政大学大学院、坂本光司研究室のブログの修士1年生の本田佳世子さんの投稿だ。 迫力がある。 1月16日は「日本でいちばん大切にしたい会社5」がい… 1枚のスライドを見て驚いて、私は椅子から落ちそうになった の続きを読む
私がよく利用する飲食店の一角に、野菜の直販コーナーができました。地元農家さんが作った野菜を格安で購入できるとあって人気なようです。お店を利用する方だけでなく、野菜購入を目当てでいらっしゃるかたもいるのだとか。 私も早速、… 地産地消で健康に! の続きを読む
22日(日)は、修士論文の口頭諮問のため、 朝から晩まで大学内です。