社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 74/100
「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 74/100 74、毎年、社員が贈ってほしい人に花束をプレゼント。
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 74/100 74、毎年、社員が贈ってほしい人に花束をプレゼント。
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 94/100 94、研究開発・新業態開発・新市場開発、そして新サービス開発等を日常的に行っている社員が全社員の10%以上いる
経営者の手帳」94/10 94、正しい企業に対し、私たちができることの一つは、その企業の顧客になることである。
チームワークが良い組織! 強い組織というのはチームワークがとても素晴らしいと思います。 団体スポーツをみても「個人プレー」ばかりするチームと「チームプレー」に徹ししているのではまとまり具合が違うのは朗らか! ラグビーの「… チームワークが良い組織! の続きを読む
27日(木)は、一日中、自宅書斎で勉強や講義等の準備です。
愛媛県に行って、時間があれば寄りたい、「坂村 真民」記念館。 宿を取り、ここを中心に人生を見つめ直すのも良い。 同記念館のHPから。 1909年(明治42年)、熊本県玉名郡府本村(現・荒尾市)生まれ。本名、たかし(たかし… 「坂村 真民」記念館 の続きを読む