社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 68/100
「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 68/100 68、純利益の1%を家族に還元する「決算還元金制度」
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 68/100 68、純利益の1%を家族に還元する「決算還元金制度」
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 89/100 89、経営理念に基づき経営計画等が策定されている。
経営者の手帳」89/10 89、人はお金のためでなく、愛する人のため、幸福になりたいために働いている。
「商業界」笹井編集長のブログより。 商いは人を変えることができる 2017年04月02日(日) 06時00分00秒NEW ! テーマ:本日開店 お客は、価格やニーズといった合理的判断のみで商品を選んでいるわけではありませ… 商いは人を変えることができる の続きを読む
15日後の、4月19日(水)に開催する「人を大切にする経営学会」中部部会設立/公開フォーラム、おかげさまで80名を超える申し込みをいただいています。 実は、2012年3月に経済産業省を退官した方から、「これまで30以上の… 15日後の、4月19日(水)に開催する「人を大切にする経営学会」中部部会設立/公開フォーラム、おかげさまで80名を超える申し込みをいただいています。 の続きを読む
4日(火)は、横浜です。 親しい経営者からの要請で、業界の勉強会での講演等です。