社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度32/100 

社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度32/100  32、体にフィットする高性能なイスで健康を支援。 掲載企業 日本レーザー(東京) ●60歳で定年を迎えた後も、働きたい人は70歳まで働くことができますが、「ゆくゆき… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度32/100  の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 32/100

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 32/100 32、65歳以上の求職者にも就業の機会がある。 掲載企業 高齢社(東京都) そもそもの入社資格が60歳以上75歳未満である。

「なぜこの会社に人財が集まるのか」

「なぜこの会社に人財が集まるのか」 坂本光司&坂本光司研究室著 人財が集まる企業の10の特長 4/10 10%の超優良企業に共通する「人財」の力 4、大家族的経営の実践 第4の特長は、いずれの企業も計数を徹底的に重視する… 「なぜこの会社に人財が集まるのか」 の続きを読む

日本には武士道精神がある!

「青年よ、大志を抱け」 明治9年1897年に開講した札幌農学校、初代校長クラーク博士は倫理学の授業として聖書を講じた結果、1期生120名ほぼ全員がキリスト教に入信したそうです。 あの、サムライ精神でコテコテであっただろう… 日本には武士道精神がある! の続きを読む

坂本光司監修 「静岡発 人を大切にするいい会社みつけました」

坂本光司教授監修 「静岡発 人を大切にするいい会社みつけました」 著者は坂本光司先生の元でも学んでいた(株)りッチフィールド・ビジネスソリューション社長の富田哲弥氏。 有給休暇取得率が100%以上で業績も社員の満足度も高… 坂本光司監修 「静岡発 人を大切にするいい会社みつけました」 の続きを読む

ナビゲーションスペシャル「身近に危機が!“異常豪雨”」

明日、1日金曜日、NHK午後7時30分~ 午後8時43分 ナビゲーションスペシャル「身近に危機が!“異常豪雨”」 東海4県と北陸3県の放送。 私は、東海豪雨も経験した。 今年も1か月間で1時間100ミリ、10センチの豪雨… ナビゲーションスペシャル「身近に危機が!“異常豪雨”」 の続きを読む

72年間のツケは大きい

もし、我が国が核兵器を持っていたら。 核兵器禁止条約は批准すべきではないか。 72年間、甘かった日本人。 池間 哲郎先生の昨日の投稿。 空襲警報無関係  北朝鮮のミサイルが我が国の上空を横切る。「空襲警報」が鳴り響くも同… 72年間のツケは大きい の続きを読む

北海道札幌市の日新堂印刷株式会社さん

3年前か。 私の名刺、何版になっているだろう。 坂本ゼミに入学する前から阿部社長はFacebookの友達だった。 冬に点字名刺を作る施設を訪問した。 横浜市の障がい者が作ったショコラボのチョコレートを50個くらい持って言… 北海道札幌市の日新堂印刷株式会社さん の続きを読む

9月1日問題、身近にいたら声をかけたい

9月1日問題、身近にいたら声をかけたい。 異常に1日だけが多い。学校では知っているようだ。 イジメが最大の要因のようだ。 ネットで一番、本質を突いているものを選んだ。 <9月1日問題>始業式に自殺する子どもたちの “SO… 9月1日問題、身近にいたら声をかけたい の続きを読む

社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度31/100 

社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度31/100  31、役職者にも残業手当を1分単位で支払う。 掲載企業 ライブレボリューション(東京) ●サービス産業をなくせば、すべてが好転 ●「他社ではありえない制度」、社員の… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度31/100  の続きを読む