「なぜこの会社に人財が集まるのか」坂本光司著

「なぜこの会社に人財が集まるのか」坂本光司著

人財が集まる企業の10の特長 3/10

10%の超優良企業に共通する「人財」の力
現在、約70%の会社が赤字とはいえ、一方で過去10年以上好不況にかかわらず売上高経常利益率が5%を上回っている企業が約10%も存在しています。この超優良企業を詳細に調べてみると、そこには驚くほど共通した経営学が実践されていることがよくわかります。
その共通的特長をあえて整理要約すると10項目になります。

③魅力的経営者の存在 4/10

 第3の特長は、一般社員や中間管理者職というより経営者そのものにあるといえます。それは経営者が創業経営者であれ、後継経営者であれ、また性や年齢、学歴、出身などに関係ない一人の人間としての特長です。

人財が殺到する企業になりたければ、好むと好まざるとにかかわらずここに示した10の特長を努力し、身につけるべきと言えます。

4、マクロ、ミクロを問わず、常に情報に飢え、そのためには社内の誰よりも努力して学んでいる。さらに言えば。社内外からの嫌な情報を、あえて入手するシステムを張り巡らし、かつそれに真摯に耳を傾け改善の努力をしている。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です