社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度35/100
社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度35/100 35,通勤車両を無料で修理する 掲載企業 ヤマウチ(静岡) ●社員の出費が最小限で済む。 ●遅配の撲滅にもつながる。
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度35/100 35,通勤車両を無料で修理する 掲載企業 ヤマウチ(静岡) ●社員の出費が最小限で済む。 ●遅配の撲滅にもつながる。
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標35/100 35,過去3年間以内に障がい者の業務を創出し、障がい者を新たに雇い入れている。 掲載企業 日本理化学工業(神奈川県) 社員の75%が知的障がい者
坂本ゼミ研究生の柴田さんのfacebook投稿記事です。 今日も知り合いの会社が日経新聞に! 静岡西部に拠点を置く、たこ満さんの相談役である、奥様は、当ゼミの初代ゼミ長^ ^ 同じ静岡ということもあり、仲良くさせて頂いて… 「たこ満」が静岡市清水区に出店 の続きを読む
6日(水)は、午前中が菊川市役所の担当者の打ちあわせ、 午後は豊川商工会議所で講演会です。
ダイバシティ?何だ!「多様性、そんなら多様性にすればいいじゃないか」 昨夜、浜松市で開催された静岡新聞社主催のフォーラムでのコーケン工業の村松会長のお話、聞き手となった法政大学大学院 坂本 光司教授も事前の打ち合わせとは… じいちゃん、ばあちゃんが263名のうち、100名 の続きを読む
おとといの福島の合宿、視察の最後のこんのさんで法政大学大学院 坂本 光司教授がこんなことを言った。 働きがい、生きがい、やりがい 5つの魅力 1.魅力的な企業 2.魅力的な仕事 3.魅力的な仲間 4.魅力的な経営者、上司… 幸せって の続きを読む
もう3年前か。 坂本光司研究室のブログ担当の修士1年知野 進一郎です。Facebookにコピーをしております。 東京が本社で東北にも営業所がある株式会社 協和さん。 70年を超える歴史ある企業ですが社員さんの大きな変化を… 「売上の話は、(河崎)社長から話は出ません。有給休暇を必ず取れ、というような社員を大切にする話ばかり」 の続きを読む
坂本光司研究室、福島合宿2日目。合宿委員に感謝! 《クラロンさん》 福島市。1956年創業、体育着の製造・販売。主要顧客は県下の学校。創業者は田中善六氏。現会長で夫人の田中須美子氏は90代。営業課長は80代女性。創業時、… 福島合宿 の続きを読む