2018年1月24日日別アーカイブ

障がい者の働く喜びを提供「宇佐ランタン」 昨日、NPO法人「オールしずおかベストコミュミティ」主催の新春講演会が開催されゲスト講師に、提灯ではトップシェアの「宇佐ランタン」（大分）の谷川社長さんのお話を聞いてきました。 … 障がい者の働く喜びを提供「宇佐ランタン」 の続きを読む

理想の会社をつくるたった７つの方法 坂本光司＆渡辺尚　共著 日本でいちばん大切にしたい会社「サーベイ編」 「良い会社」を診るチェックポイント４ ４／４　広義の「地域社会」にも貢献しているか？ 優れた企業であるかどうかは、… 理想の会社をつくるたった７つの方法 「良い会社」を診るチェックポイント４／４ の続きを読む

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　87/100 ８７，会社の負担でおやつ食べ放題 マルナカ水産（静岡）

坂本光司著「経営者の手帳」 89/100 ８９、人はお金のためではなく、愛する人のため、幸福になりたいために働いている。

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 87／100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ８７、趙礼等は勤務時間内に行われ、１週間に１回以上は、その時間が30分以上に及ぶ。 沖縄教育出版（沖縄） ●どれくらい長… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 87／100　 の続きを読む

逆風を追い風に変えた企業 坂本光司＆坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 元気印中小企業の１７の特徴 １５／１７　利他の経営の実践 第１５の特長は、いずれの企業も「自他の経営」ではなく、「利他の経営」を実践し… 逆風を追い風に変えた企業　　元気印１７の特長　15／17　 の続きを読む

幸せな職場のつくり方　３９／５２ 坂本光司＆坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く５２の物語 ３９、それぞれの能力を磨き、障がい者１００％の会社をつくりたい 株式会社プラスアルファ（福岡） ●障がい者の自主性を支援

24日（水）は、中小企業経営革新フォーラム21の 1月例会のため、浜松市内です。

坂本　光司　法政大学大学院　教授の講演もある。 「人を大切にする経営学会」の沖縄支部の設立フォーラムが３月１日（木）の午後に開催される。 終了後は懇親会が開催される。 翌日の２日（金）午前中は２社の視察を予定している。ど… 「人を大切にする経営学会」の沖縄支部の設立フォーラムが３月１日（木）の午後に開催される の続きを読む

やはり、頭を使い、ロボットも使い、好循環になる。 （波聞風問）生産性向上　「余裕」が生み出す好循環　多賀谷克彦 2018年1月23日05時00分 　生産性が低いと言われる日本のサービス業、とりわけ飲食業は深刻な人手不足に… （波聞風問）生産性向上　「余裕」が生み出す好循環　多賀谷克彦 の続きを読む

携帯、スマホを落とした。 使えない、修理は悲劇だ。 アップルストアーへと言っても、予約の仕方がわからない。繋がらない、お店へ行っても長時間待ち、直るかわからない。 数時間で保証しないけど修理する店もある。 私は東海デジタ… 携帯、スマホを落とした。 の続きを読む

バブル崩壊始まる。 住む人数には限度がある。 人口も減少している。 サラリーマンが安易に１億円を借りている。 銀行が多額を貸している。 ３大銀行でも手数料収入で儲けようとしているので高齢者を主に損している人もいるようだ。… バブル崩壊始まる。 の続きを読む

昨日の中日（東京）新聞の社説から。 障がい者には仕事がないではなく、個々の障がい者ができる仕事を創り出して欲しい。 真面目でコツコツやるタイプも多い。 【中日新聞】 障害者の雇用　活躍の機会を広げたい 国を挙げて進められ… 【中日新聞】 障害者の雇用　活躍の機会を広げたい の続きを読む