社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 94/100

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 94/100 94、家庭菜園にかかる費用を補助 アシスト(東京) ●社員と家族を守るための農業のすすめ ●「農業部検討プロジェク… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 94/100 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標94/100 

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標94/100  坂本光司&坂本光司研究室著 94、研究開発・新業態開発・新市場開発、そして新サービス開発等を日常的に行っている社員が全社員の10%以上いる マルハチ村… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標94/100  の続きを読む

幸せな職場のつくり方 45/52

幸せな職場のつくり方 45/52 坂本光司&坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く52の物語 45、震災を乗り越え、障がいがあっても働けるやさしい地域ぐくりを地元の市民、企業を巻き込んで取り組む会社 大場製作所株式会社(宮城… 幸せな職場のつくり方 45/52 の続きを読む

逆風を追い風に変えた企業 逆風を追い風に変えた企業17社 2/7

逆風を追い風に変えた企業 坂本光司&坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 逆風を追い風に変えた企業17社 ピンチを乗り越え変化した“ものづくり”企業 2/17 (株)オーエックスエンジニアリング(千葉県) ●… 逆風を追い風に変えた企業 逆風を追い風に変えた企業17社 2/7 の続きを読む

定年退職まで36年間お世話になったTKCさん。

定年退職まで36年間お世話になったTKCさん。 リーマンショック後?だったか、所長先生が、お客様企業のニーズが変わったのか、職員、社員の担当のお客様企業を訪問したことを思い出す。 再度お世話になったTKC会員事務所とTK… 定年退職まで36年間お世話になったTKCさん。 の続きを読む

長野オリンピックの感動秘話

長野オリンピックの感動秘話 平昌オリンピックのテストジャンバーとして日本の17名が韓国に飛ぶ。 韓国ではスキージャンバーが少ないためだ。 4年後の中国オリンピックに選手として参加する未来のジャンバーも出るだろう。 先日の… 長野オリンピックの感動秘話 の続きを読む

浪人1年と法政大学の合わせて5年間は朝日新聞の朝夕刊の配達と集金等をした。

私は3歳の時に両親が離婚して母子家庭になった。 貧しいとは思わなかったが、中学1年生から高校卒業までは朝刊の新聞配達をした。 高校は日本育英会の奨学金を借りた。 浪人1年と法政大学の合わせて5年間は朝日新聞の朝夕刊の配達… 浪人1年と法政大学の合わせて5年間は朝日新聞の朝夕刊の配達と集金等をした。 の続きを読む

3月1日(木)13:00-17:00

沖縄の桜は、1月から2月。残念。 3月1日(木)13:00-17:00 「人を大切にする経営学会」沖縄支部設立/公開フォーラム開催 本州等から行く場合は早いほど往復の交通費が信じられない程安くなる。 航空券+ホテル宿泊 … 3月1日(木)13:00-17:00 の続きを読む

2月14日水曜 NHKBSプレミアム 午後9時00分~ 午後10時00分

ボス潜入 2月14日水曜 NHKBSプレミアム 午後9時00分~ 午後10時00分 非常に勉強になる。 日頃、社員から本音が聞けない。 本音を聴いて生かしていけば感動する職場となる。 「大手宅配ピザチェーン」 大手企業の… 2月14日水曜 NHKBSプレミアム 午後9時00分~ 午後10時00分 の続きを読む

人手不足という。見方を変えてみる。

人手不足という。 見方を変えてみる。 師匠の法政大学大学院 坂本 光司教授の最新刊「人を大切にする経営学講義」の 102Pから117の第4章「有効需要ではなく有効供給とは」が参考になる。 この考え方は従来の考え方とは真逆… 人手不足という。見方を変えてみる。 の続きを読む

3月16日(金) 3月17日(土)

3月16日(金)に、第8回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞表彰式を行う。 去年までの800名入る会場は大学の行事があり、別の会場になる。早くお申込みをお願いします。 人を大切にする経営学会会員の有無は関係ない。どな… 3月16日(金) 3月17日(土) の続きを読む