坂本光司著「経営者の手帳」 61~65/100
61, 企業に日常的に付加価値をもたらしてくれるのは、顧客である。 したがって、企業の組織図は「ピラミッド型」ではなく、「逆ピラミッド型」にすべきである。 上司の仕事は、メンバーを支援すること。この観点からいえば、日常的… 坂本光司著「経営者の手帳」 61~65/100 の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
61, 企業に日常的に付加価値をもたらしてくれるのは、顧客である。 したがって、企業の組織図は「ピラミッド型」ではなく、「逆ピラミッド型」にすべきである。 上司の仕事は、メンバーを支援すること。この観点からいえば、日常的… 坂本光司著「経営者の手帳」 61~65/100 の続きを読む
男の子にとって特に母親の影響力は大きい。 福島県福島市のタカラ印刷さん、現社長、林克重さんのお母さん(現会長)は、克重さんが幼少時、お病気になった社長であった父に代わり、会社、看病、育児と全般にわたり、八面六臂の活躍をさ… 母の八面六臂の活躍~タカラ印刷さん の続きを読む
5日(木)は、早朝の飛行機で羽田空港から出雲空港に飛びます。 島根県庁主催の人財塾の初回です。 終了後は、伯備線で岡山まで出て、そのあとは、新幹線で博多に向かいます。