どんなに素晴らしい会社でも、他薦か自薦しないと表彰されない。

私の経験だが、締め切り１時間前に他薦した会社が受賞された。

謙虚な会社が多い、半ば強引に了解をいただき他薦した方が良いと思う。

推薦文は数行で良い。
他薦、自薦された企業さんに５０の質問のメールが届く。一次審査だ。

突破すれば、２次審査になる。

締切は１１月１２日月曜日だ。
まだ数日ある。

第９回 日本で大切にしたい会社大賞の自薦、他薦をお願いします。

６つの応募条件は、他薦すると事務局から推薦する会社に質問のメールがあるので、推薦したい会社にその旨を連絡して他薦して欲しいと思います。

自選や上場企業からの応募も増えています。
社員からの応募も結構です。

他薦の推薦文は６つの応募条件に関係なく簡単な推薦文で結構です。

中国、台湾、タイ、ベトナム、欧米等の海外の企業は年数がかかっても良いから各々の国のいちばん大切にする会社大賞を創設して欲しいと思います。

自選したが落選して５年後に受賞された企業もあります。

第9回　日本でいちばん大切にしたい会社大賞募集のご案内

応募受付： ２０１８年７月９日（月）～１１月１２日（月）

「人を幸せにする経営」－言葉にすることは簡単ですが、実践するのはとても難しいことです。
本賞における「人」とは、
1従業員とその家族、2外注先・仕入先、3顧客、4地域社会、5株主の5者を指します。

人を幸せにしていれば結果的に業績も上がるはずです。そんな大切な会社を1社でも増やしたいという思いで顕彰制度がスタートしました。

応募資格
過去5年以上にわたって、以下の６つの条件に全て該当していること

１．希望退職者の募集など人員整理（リストラ）をしていない

２．仕入先や協力企業に対し一方的なコストダウン等していない

３．重大な労働災害等を発生させていない

４．障がい者雇用は法定雇用率以上である注1） 常勤雇用50人以下の企業で障がい者を雇用していない場合は、障がい者就労施設等からの物品やサービスの購入等、雇用に準ずる取り組みがあること

注2） 本人の希望等で、障がい者手帳の発行を受けていない場合は実質で判断する

５．営業利益・経常利益ともに黒字（除くNPO法人・社会福祉法人・教育機関等）である

６．下請代金支払い遅延防止法など法令違反をしていない

審査方法学識経験者、学会関係者などで構成する審査委員会で、厳正かつ公正に審査を行います。

第一次審査は書類審査となります。

その後、審査委員会で検討を重ね、最終審査に残った企業に対し、審査委員が経営トップの方に直接ヒアリング調査に出向きます（ヒアリング調査期間は2018年12月～2019年1月上旬実施予定。）

審査結果を踏まえ各賞を決定し、2019年3月上旬に入賞者をホームページ上で発表します。

＊審査内容の詳細、審査結果に対する異議申し立てについては一切お受けできません

以下の場合は応募を無効、または本賞の付与を取り消します。

本表彰の目的を損なうような行為、もしくは応募の際に虚偽の記載、申告があった場合

法令違反など社会通念上、本賞受賞者とすることがふさわしくないと判断された場合
表彰式は、２０１９年３月に東京で開催予定。

応募方法
●下記のURLからお願いします。
「応募フォーム」画面に行き、必要事項入力を行ってエントリーしてください。

エントリー後に推薦企業に配信されるメールに記載されているURLから書類審査の判断基準になる経営評価、財務評価の情報を入力してください。
※他薦の場合には、推薦者の推薦理由などが必要になります。

●郵送での応募
必要事項を入力してください。データを保存したCD-ROMもしくはＵＳＢを事務局までご郵送ください。
郵送の場合は２０１８年１１月１２日（月）までにお送りください。

後援
経済産業省、厚生労働省、経済産業省中小企業庁、中小企業基盤整備機構、

日本政策投資銀行、日本商工会議所、全国商工会連合会、全国地方銀行協会、第二地方銀行協会、全国信用金庫協会、全国信用組合中央協会、

中小企業家同友会全国協議会、全国中小企業団体中央会、中小企業診断協会、全日本印刷工業組合連合会、一般社団法人共同通信社、株式会社商工組合中央金庫

URLは下記です。
https://taisetu-taisyo.jimdo.com/第9回大賞募集/

人を大切にする経営学会の役員の方等にタグ付けをさせていただきます。
タグは外していただいても結構です。