「なぜこの会社に人財が集まるのか」 掲載企業イースト
坂本光司&坂本光司研究室著 インターンシップ支援により社員の人財育成と学生の就労意識向上を実現 イースト(ITソフトウエア開発・インターネット事業・医療事業/宮城県) 良い人財の募集には苦労している企業や人財育成の方法に… 「なぜこの会社に人財が集まるのか」 掲載企業イースト の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
坂本光司&坂本光司研究室著 インターンシップ支援により社員の人財育成と学生の就労意識向上を実現 イースト(ITソフトウエア開発・インターネット事業・医療事業/宮城県) 良い人財の募集には苦労している企業や人財育成の方法に… 「なぜこの会社に人財が集まるのか」 掲載企業イースト の続きを読む
9日(土)も、前日に引き続き、学会人財塾です。 午前中は法政大学大学院教授の井上先生、午後は私です。 いよいよ、学会人財塾1期生の講義も、3月だけとなりました。