働き方改革と就業規則⑤
働き方改革と就業規則⑤ 同一労働同一賃金とは ▼法律は意味不明? 同一労働同一賃金は、法律としては ①「短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に 関する法律(短時間・有期雇用労働法)」と 「労働者派遣事業の適… 働き方改革と就業規則⑤ の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
働き方改革と就業規則⑤ 同一労働同一賃金とは ▼法律は意味不明? 同一労働同一賃金は、法律としては ①「短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に 関する法律(短時間・有期雇用労働法)」と 「労働者派遣事業の適… 働き方改革と就業規則⑤ の続きを読む
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 2/100 2、過去5年以上、人員整理(リストラ)は一切していない。
29日(金)は、午前中が札幌市内の企業訪問、 午後は札幌市内で学会の北海道支部の勉強会です。 報告はアイワードの奥山社長さん、弁護士の杉田先生、 そして私の3人です。 宿泊します。