中小企業の人手不足と若者の早期離職という課題に挑むボーダレスキャリア
【中小企業の人手不足と若者の早期離職という課題に挑むボーダレスキャリア】 (※プレスリリースより抜粋) ■ボーダレスキャリアとは? 国内外でソーシャルビジネスを広く展開している株式会社ボーダレス・ジャパンのグループ会社。… 中小企業の人手不足と若者の早期離職という課題に挑むボーダレスキャリア の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
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3、過去5年間平均の、正社員の転職的離職率は3%以下である。
25日(木)は、一日中、自宅書斎です。 講義や講演会の資料づくり等です。