2019年5月24日日別アーカイブ

働き方改革と就業規則⑧ 時間外労働月６０時間超の５割増し規定が中小企業にも！ ▼時間外労働月６０時間超の５割増し規定の猶予 ご承知のとおり、労基法では時間外手当について 月６０時間を超えて残業をさせる場合は、 ５０％以上… 働き方改革と就業規則⑧ の続きを読む

24日（金）は、静岡市内に出かけます。 千葉県等からくる相談対応等のためです。