「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 18/100
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過去5年間、自社の生産量不足を理由に、仕入先や協力企業等に依頼していた仕事を一方的に内作化していない。
掲載企業 東海バネ工業(大阪府)
渡辺社長は「顧客満足は従業員満足の犠牲のものには生まれません。高い従業員満足が本物の顧客満足を実現する製品やサービスを創造する。これは仕入先や取引先に関しても同じこと」と話しています。
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
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過去5年間、自社の生産量不足を理由に、仕入先や協力企業等に依頼していた仕事を一方的に内作化していない。
掲載企業 東海バネ工業(大阪府)
渡辺社長は「顧客満足は従業員満足の犠牲のものには生まれません。高い従業員満足が本物の顧客満足を実現する製品やサービスを創造する。これは仕入先や取引先に関しても同じこと」と話しています。
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