「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 51/100
51,
社員一人当たりの人財育成費は年間10万円以上、または総実労働時間に占める研修時間は5%以上である。
川越胃腸病院(埼玉県)
「ヒトを育てる事。これこそ経営の本質であり、経営そのものとさえ言える」
バグジー(福岡県)
正社員だけでなく全てのパート社員、そして取引先の社員までが参加しての教育投資は年間一人当たり10万円以上にもなる。
川越胃腸病院
バグジー
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
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社員一人当たりの人財育成費は年間10万円以上、または総実労働時間に占める研修時間は5%以上である。
川越胃腸病院(埼玉県)
「ヒトを育てる事。これこそ経営の本質であり、経営そのものとさえ言える」
バグジー(福岡県)
正社員だけでなく全てのパート社員、そして取引先の社員までが参加しての教育投資は年間一人当たり10万円以上にもなる。
川越胃腸病院
バグジー
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