「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標56/100
56、採用で重視するのは才や出身大学等ではなく理念に共感するか、利他(他人の幸せ)の心が強いか否かである。 コンテンツワークス(東京都) 同社では採用面接がなく、社長自身採用決定まで応募者の学歴を一切見ません。 理念「あ… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標56/100 の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
56、採用で重視するのは才や出身大学等ではなく理念に共感するか、利他(他人の幸せ)の心が強いか否かである。 コンテンツワークス(東京都) 同社では採用面接がなく、社長自身採用決定まで応募者の学歴を一切見ません。 理念「あ… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標56/100 の続きを読む
13日(木)は、早朝の飛行機で静岡空港から、出雲空港に飛びます。人財塾の今年度、最終講義のためです。終了後は、出雲空港から小牧空港に飛び、名古屋駅経由で静岡に帰ります。